大家好 我是孩子爸
建议如下
一开始先去跟老板说你要调薪水
如果可以顺便升职
把本薪跟加给一起往上提
不加薪水你就直接说你事情做不完
每天去跟老板哭
加了就做一个月
然后跟老板说试过之后发现还是做不完
每天去跟老板哭让老板调派人手
不管要分给放生人还是大妈
只要能丢出去就好
老板说能分出去
你就留一些熟练的，把其他丢出去
老板说不能分出去
你就跟老板说你预计几号要请产假
建议
把特休病假加班补休产假算进去
然后说可能还要请育婴留停
让老板开始找人手
之后就把想丢出去的工作内容
用excel整理好给老板
包含事情分类，履历清单，问题点，跟进人员，预计结案时间
让老板自己看要交接给谁
有时候老板不帮忙找人是因为根本不知道你事情有多少，如果整理好清单，老板只需要分派
人员，通常老板就是把你的excel拿过去指派人员丢给他们去处理。
以上建议。谢谢