1.新闻标题准时下班却被骂！老板质问“有什么好急着下班的”网一面倒：不下班有加班
费吗？
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3.新闻内文
亚洲的公司文化中“上班打卡制，下班责任制”经常为人诟病，近日就有一名网友在脸书
发文表示，明明到了下班时间，而且工作也都处理完，却遭到老板质问为什么赶着下班，
让原PO十分不解，“下班时间到了，不下班要干嘛？”，贴文一出随即引发网友热烈讨论
。
日前有一名网友在脸书社团《匿名公社》透露，自己和同事都已经完成手边工作，而且也
到了下班时间，想准时下班却被老板指摘“为什么你们都赶着下班，下班都在忙什么？有
什么好急着下班的？”，认为员工们这样太超过。对此，原PO纳闷“下班时间到了，不下
班要干嘛？”，指出没有加班费，还要留下听老板碎念，为何不能准时下班。
网友纷纷留言，“不然你（老板）要请吃饭？”、“到点不下班留着吃晚饭吗？”、“受
雇跟经营者角度不同，老板当然想一直做赚越多钱越好”、“上班准时，下班当然也准时
”、“奇怪也，平日工作八小时下班回到家也都七、八点了，管人家下班干嘛，明明就很
多事能做，有陪小孩的、陪毛小孩的、进修的，要看八点档的”、“不下班有加班费吗？
没有的话，为什么不下班”。
不少企业员工准时下班或是请假，都要看老板脸色，俨然已成公司潜规则。依劳基法第24
条第1项，如果公司雇主让员工每天工作超过8小时，或每周工作超过40小时，雇主就应该
依法支付加班费，若延长工时在2个小时以内，按平日每小时工资额加给 1／3以上。
4.心得（至少20字）台湾不少老板认为，现在台湾年轻人薪水已经比当年高了，却仍有超
过九成从来不加班，台湾经济就是被年轻人拖垮的，年轻人薪水买不起房当然活该