大家好，夹小妹第一次在这版出现
最近换了新工作
是个环境同事都蛮好的公司
这个月满算就职第二个月
就在这几天看到老板又在开职缺招人
（工作性质跟我的很像...
心理总感觉怪怪的
请问这种事情算常见吗？QAQ
现在做事都战战兢兢的
生怕一做错就被炒鱿鱼了
想问大家的经验跟心情如何调适呢？
谢谢大家
我也有过类似经验，应该是你试用期还没过他们还不确定要不要留你
作者:
justgetup (gonna fight)
2023-05-22 23:24:00常见，多招几个看谁比较适合留下来
你有直属主管或带你的Mentor吗～？可以试着约主管Review看看你的表现？ 顺便礼貌询问是否有需要改进的地方，然后观察主管态度，适时“暗示”你有看到职缺。
作者:
Savior09 (Sakana Mazui)
2023-05-23 01:35:00你要这样脑补的话 老板关掉职缺也可以解释成这赔钱部门遇缺不补
如果是104 你就当作是未更新就直接打开来反正钱都缴了XDDD 别放在心上
作者:
f0920009 (Fanny)
2023-05-23 21:52:00这好像也很难判断是不是要换人，因为有些公司是等人离开后才开职缺
作者: riodesu (Taurus) 2023-05-31 00:53:00
有可能，但先做好自己的事