※ 引述《kurapica1021 (疾风之狼)》之铭言：
: ※ 引述《ShyRonnie (ShyRonnie)》之铭言：
: : 年龄34，男，希望可以听听大家看法
: : 去年9月刚离开长达9年的作业员生活，之后去了工地当了职安员，但业主大多觉得职安
: 员只
: : 是挂牌，所以应付了事，连基本进场前危害告知签名，也叫我中午在叫员工签名处理，
: 偶尔
: : 还要帮忙拉止水带、传鹰架，觉得每天都学不到什么（工地没有实际经验）
: : 之后待业一个月有幸又找到工厂工安，但主管交代只要巡检跟做一些简单报表，我也努
: 力积
: : 极询问还有什么要做的，但主管也说目前就这样，其他都是月报表（跟能源损益有关）
: 现在
: : 教你，之后可能又忘记了，所以时间到在谈也没关系。
: : 目前在厂工安做了两个月，觉得自己压力很大，虽然没有任务指派，但每天坐在位子上
: ，后
: : 面就是副厂长，旁边就是生管助理，不能做自己的事，觉得自己是否要因此安逸下去一
: 年再
: : 走？
: : 本人只有房贷没有小孩，有结婚，无烟无酒，目前因为工作问题，每天上班都很焦虑，
: 严重
: : 到已经出现头晕、想吐现象（一个月一次有吧）
: : 有想过回去当作业员，然后下班好好准备国营考试，坚持一番。作业员的工作内容，比
: 较熟
: : 悉，做完事就休息比较踏实。
: : 或者去学水电、木工的营造施作技能，了解不同工作性质
: : 想跟大家聊聊，是否曾经遇到此类适应焦虑问题，谢谢
: 我只想说，焦虑个什么劲
: 你还没踏到职安的核心领域，只是在外围绕，根本没有学到精随
: 管理计画、工作守则、管理规章、呼吸防护计画、听力保护计画、四大计画、危害预防计
: 画、自动检查计画、健康促进计画会制定或修订了吗?这些只是基本而且是法定要完成的
: 计画
: 下一个阶段，你还要懂风险评估、新进人员教育训练、在职人员教育训练，化学品危害通识
: 化学品分级管理CCB，安委会的召开等
: 再下一个阶段，承揽、采购、变更管理，ISO系统的维护与程序文件的修改与制定
: 这个领域很大，范围很广
: 等到你上面的内容都真的略懂略懂了
: 你就可以开始接触环保的部分
: 空水废毒能资源，各项许可文件会不会看，专责人员的配置与回训有没有概念
: 法规鉴别、适用性评估，符合性评估
: 都懂了，你再来思考ESG、GHG、碳足迹
: 你会呈现焦虑
: 只是你只做资料的纪录、统计跟巡检
: 还没有把主要核心的部分交给你维护，你应该要趁现在多学一点，多懂一点，免得有人走时
: 你还要兼著其他人的工作
: 如果你同时做环保、消防、职安卫、四大计画，一次管2-3个厂
: 每天加班到8-9点，假日还要花时间思考怎么写程序文件，
: 上面硬要你两个礼拜发行一份程序书的情况
: 相信我，你会觉得你现在其实很幸福
: 建议你应该利用现在没那么忙的时候，努力充实自己
: 如果真的是劳碌命
: 南部的国营，中钢是最佳的解
: 真的要考，可以把中钢纳入考量
老实说 职安这个职位真的不是很安逸XD
诚如前辈说的那些计画 真的是基本的基本，而且还可能增加计画书
比如，法规鉴别完之后，可能因为法规的关系你又要多写一个计画出来，或者需要更新那些保护措施
这些都是月功课
除此之外，再来就是还要定期应付ISO稽核（每年追踪3年换证），你这些计画跟ISO文件都要有纪录留存，这样才能稽核
另外一个就是现场沟通，遇到皮的前辈你要怎么去让他们可以遵守规定，然后要怎么去分析现场的危害因子有哪些，怎么去做后续改善，相信我遇到难沟通的你会很心累，还有可能一直被质疑
另一方面，你所有的签名可能都有法律责任的问题，可能也遇到上面的压力，下面的不谅解。转职位的时候还有可能得到大头症XD
也可能遇到劳检来喝茶
老实说你可以在这段时间多多看一些职安的资料跟程序书，真的会有帮助的