小弟我大概去年十一月进公司，但其实内部情况很多时候令人匪夷所思
公司为老板的副业，但老板对于行销以及网络没有概念
面试时也说只要负责公司FB营运即可，但需要自己去公会保劳健保
老板理由为之前员工做没多久就叫对方走人，处理这些事情很麻烦等等
好处是整间办公室只有我一人不需打卡上下班，坏处就是老板对于脸书
的想法太美好，认为只要在各社团贴文就有业绩，到后期讲到口破舌烂
才勉强愿意下脸书广告，但同样有触及率没有业绩，这阵子开始紧迫盯人
但包含产品内容或是公司其他优势也都是一问三不知，让我不断只能使用
过往的文案去修改，其实蛮知道此地不宜久留，但一方面又对于这工作环境
不用上下班打卡，不用每天见老板感到舒适，有点不知道该如何做决定？

撑啊！撑到受不了就走人，反正你没法救他，何必压力那么大呢？

看你要往积极的想还是消极的看吧，积极就是当累积创业经验，别人出钱、你创业（虽然成功之后公司不是你的），但之后你想自己出去创业会有经验、像拓第二间店那样，消极就……快逃（?

骑驴找马是必然的，怎没想过要善用这种小公司累积经验？

你们是卖服务还是卖产品？你有意愿就帮他想营销策略没意愿就单纯管脸书，做你的小编

一问三不知，只好你自己跳下去研究再跟他确认是否一致囉

FB下广告？那你们公司估计已经被定位成诈骗了我还以为FB上的东西都是诈骗是常识…

只有一个人不就代表工作可能要全包？

叫你去工会保劳健保、没有打卡都是违法的，这种公司建议蒐证离职后去检举（btw离职后5年内都可以检举）

你都知道没未来了 还待? 除非你觉得你一辈子就这样也好那就ok

建议离职吧！待下去不知道什么时候老板不想玩了，也是被解雇

你看起来也没有很懂行销，问不出产品内容及目标客群也在那边盲下广告，建议早点离职

怎么感觉像空头公司或洗钱的

这种连劳健保都没有的违法的公司当然快逃

看到第4句就可以离职了

来来来 来我这工作办公室只有我一人 也不用打卡事情也不算难 只是很碎但前提是你要足够细心

留比较好 现在工作越来越难找

可以慢慢看其他工作吧

真好奇是啥服务

继续留任 至少待满三年再换比较好

为什么要硬撑 三年的时间很宝贵 = =

我也觉得不用留

没薪资没福利，一个不用打卡你也当宝？

这年代没人在那边三年了啦，大便工作一年都嫌多

没劳健保就掰掰

看到第四句就该劝你离职+1

真的看到第四句就是离职