[问题] 低月薪高年薪 vs 高月薪低年薪 docchi?

楼主: AccurateBell (神准贝尔)   2023-04-09 10:38:21
情境题:
A:
台商 (约1000人)
41K*16~18 以 17 算 = 700K
保 14,其他的 3 分三次领(递增式)
内线说去年他领 17.2,但今年因景气因素不确定
B:
外商大公司,但台湾规模小
50K*13 = 650K
假如摒弃一切其他变量,各位会如何选择呢
作者: naifing (古战场逃兵)   2023-04-09 10:43:00
选钱多的,还有不要洗废文
作者: dakarahaha (>_^)   2023-04-09 10:43:00
看未来跳槽的成长性,我的话选外商
作者: Mx1720 (一线天)   2023-04-09 10:48:00
其他福利呢?
作者: naifing (古战场逃兵)   2023-04-09 10:49:00
“不考虑其他因素”,700k>650k上一篇文还在那边考虑南漂,这篇这种问法不是洗废文是什么==
作者: a60414010299 (科科)   2023-04-09 11:01:00
选外商 台厂分红月数别看太重 底薪又低一年顶多才差5万 我选更知名的外商大公司 以后好跳台厂也得待满完整一年才拿得到 台厂重资历见仁见智但我是敬谢不敏= =..
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2023-04-09 11:18:00
奖金没写在offer里的..代表他高兴可以不给你
作者: kevinmeng2 (麻烦)   2023-04-09 11:19:00
拿到手的才是真的
作者: bigair888 (空气人)   2023-04-09 12:06:00
底薪才是重点
作者: loadingN (sarsaparilla)   2023-04-09 12:08:00
你这个问法就是欠嘘,现实谁跟你不考虑其他因素单纯化等于在空谈
作者: colobear (幸福的大熊)   2023-04-09 12:27:00
选外商,以后跳槽更有机会变成“高月薪 高年薪”才差五万真的别闹了
作者: shenmue1001 (地狱傀儡师)   2023-04-09 12:31:00
拿到OFFER之后再来问
作者: swatch44 (史瓦奇)   2023-04-09 12:34:00
奖金去年17今年可能15你拿他没辄要考虑其他因素啊 如果外商车程90分钟台商10分钟呢
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2023-04-09 12:42:00
月经文…………
作者: gm3252 (阿纶)   2023-04-09 12:53:00
不考虑其他因素当然台商呀,以后更好跳或者未来分红可能影响就是所谓的其他因素了...
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2023-04-09 13:14:00
但关键就是那些被你秉弃的变量摒
作者: AM903651 (安仔)   2023-04-09 13:19:00
年终奖金灌了一堆结果年薪还只差五万 当然选外商
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2023-04-09 13:26:00
但有可能因为台湾不景气外商结束台湾事业部连花旗消金在台湾经营几十年后都放弃了
作者: WomanizerNo7 (花无缺)   2023-04-09 14:03:00
才差五万 选B奖金是可以说不给就不给的 不要太小看台湾老板
作者: xvited945 (sk0k0)   2023-04-09 14:08:00
哪间大外商年薪才65K= =?*650K感觉也是免洗职位没什么发展性,或是XX群岛公司这种假外商
作者: moom50302 (武林三羚鳄)   2023-04-09 15:08:00
不要忘了劳保劳退的钱,当年薪一样时,选低月薪是吃亏未看先猜IBM XD
作者: your0207 (Daughtry)   2023-04-09 15:41:00
一次领奖金多扣的也多
作者: colobear (幸福的大熊)   2023-04-09 16:35:00
回复31楼: 德国西门子台湾分公司就会开年薪65万的工程师职缺、而且还要人包山包海技能满点
作者: s82015969 (代表氪星处罚你!)   2023-04-09 17:33:00
底薪41k...算了,还是外商吧
作者: moom50302 (武林三羚鳄)   2023-04-09 17:54:00
该不是最近被西门子并购的那间…
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2023-04-09 19:04:00
年薪才65有够烂
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2023-04-09 19:29:00
我选700k+650k+再多一点
作者: xvited945 (sk0k0)   2023-04-09 21:04:00
西门子那职缺是真正的研发工程师还是维修技师啊?
作者: iceman321   2023-04-09 22:33:00
楼上那个嫌人家烂的,哪里有问题 身体不舒服吗
作者: moyasi (Simple Life)   2023-04-09 23:34:00
外商50k高月薪 你开玩笑吧你不考虑的劳健保 劳退 二代健保 通通算下来 谁会选a
作者: cool10528 (好芹)   2023-04-10 00:38:00
两个看起来都差不多是免洗职位,别看薪水了想办法往上跳吧
作者: iluvwaffles (a994567)   2023-04-10 07:15:00
当然底薪高 外商大厂
作者: z22771187 (先祖在对我微笑)   2023-04-10 08:03:00
月薪高比较重要,那是每个月一定要给的奖金可以给你画大饼,到时候一句共体时艰你也不能怎样
作者: ifooleru (i服了u)   2023-04-10 09:34:00
底薪永远都是重点
作者: chulen (chu伦)   2023-04-10 09:39:00
研发工程师还是维修技师不都是外商底下?
作者: jheli (我是企鹅)   2023-04-10 11:20:00
选择B,才差5万,不过外商应该可以把pay谈更高吧
作者: YCTING   2023-04-10 11:28:00
一定是底薪高 除了劳退 最后劳资纠纷要上法院就知道差别了
作者: xvited945 (sk0k0)   2023-04-10 19:17:00
外商当然也要看职缺啊,不然苹果直营店店员跟工程师比薪水也很怪对吧
作者: hsin1106 (过于喧嚣的孤独)   2023-04-10 20:21:00
其他特休什么的福利呢?
作者: vikingman (圍巾人)   2023-04-10 21:15:00
B
作者: ketao (ketao)   2023-04-11 08:41:00
外商啊
作者: yudofu (豆腐)   2023-04-11 08:46:00
老板想要低月薪就是比较容易调节你的总年薪,反过来这两个例子年薪才差这么一点点,就算赌到年度正常发放也没多多少,你的考绩大多时候不是作得好得到更多而只能勉强保底,除非你能说出A公司的职务有什么附加价值,否则根本没什么好选的。
作者: noirskakashi (杨安安)   2023-04-11 12:40:00
都不看其他变量,只看帐面当然选钱多的啊
作者: z030060374 (insomnia)   2023-04-12 16:11:00
西门子的薪水怎么跟我听到的不一样 笑死
作者: bread10x (開心就好)   2023-04-12 20:35:00
秒选B
作者: cuteeQiao (Q)   2023-04-13 00:33:00
B
作者: pcwsj (劲太鼓-阿杰)   2023-04-13 07:10:00
就不能选月薪高年薪也高的吗?一定要这种极端二选一的假议题?
作者: maypcc (The K)   2023-04-17 06:59:00
劳退提拨不一样啊 月薪高帮你提拨的6%有算了?

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