我与前公司的爱恨情仇（上）（先讲恨的部分）（还有中跟下）：
1.其实我去年初因为工作压力搞的身心俱疲，每天都睡不好，去看身心科的结果是轻微忧
郁症，想说趁我老婆育婴假快要放完的时候，我也请个一两个月的育婴假好好休息一下（
注意，劳动部许可的合理范围的育婴假是六个月，我只是想休息一个月左右），结果直属
主管讲了一句我觉得不可思议的话：董事长不喜欢一级主管放太久的假。
2.我一直有一个很尊敬的某事业群主管，我该配合就配合，从来都没有一点反对的意见，
因为我觉得他是少数我觉得有正义感，不会在背后说人坏话的那种人渣。结果在我确定下
了离职这个决定后，他私下跑去跟我部门的员工说：某某离职我瞧不起他（先不提他要袒
护哪个人）（个性像吉娃娃）（不论是非，先炮再说）
3.很多一级主管都知道前公司欠了我一些钱，在离职前我把这些事跟董事长说，目的不是
为了把钱讨回来，而是跟他说公司是否在管理这方面应该改善，他回我：啊我钱就出去了
，你没拿到我怎么知道？（不是啊，我都跟你执行长说了，整间公司除了你还没有人不知
道）（
董事长是不是也被骗了？）
4.董事长没有不还钱，他只是说：你先帮我赚1500万，我就还你钱～
5.以往为了公司发展，每年我都会自掏腰包请很多通路跟老师吃饭（疫情期间除外），大
部分我都有想请我直属主管一起加入顺便请款，但也许他太忙所以不想，在工作交接的时
候他请
我把这些人脉交出来，我问他：我自己出的钱，你要我移交是不是不太妥？他回我：公司
有付你薪水～
遇到这样的公司，想请问各位怎么看
等我有空再把爱恨情仇（中）打出来～