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请问我打算要申请和公司调解资遣费的问题
要选哪一个团体机构比较好呢？
是不是选择”劳动局指派调解人”对劳方比较有保障呢？比较不会偏袒资方
另外想问昨天4/1申请的时候没想那么多就选了劳资关系协进会
但后来查了一下评价有点吓到
这个申请有办法更改或者取消再重新申请吗？ 因为我找不到选项
谢谢帮忙感激不尽!~

如果当初就没有找好调解人，老实讲选哪个单位都一样，会一直劝你和解，立场都是偏资方

因为最终目标都是达成法律定的“最低标准”，所以和解的的诉求就是，资方给钱劳方拿完两不相欠，不和解走法律程序劳方不一定撑得住，资方顶多就是多花钱浪费时间陪一场闹剧，当然劳方觉得没差也可以花时间跟对方耗除非你打官司最后能拿到的远比付出的多

调解的目的就是要和解啊！不然直接上法院不就好了……

基本上都差不多，因为他们目的是要你和解，只是拿多少钱而已；如果有什么问题需要问的，可以私讯我吧～

有人说最好别找民间的当调解人，找第3个由劳动局指派调解人是不是会比较公正呢

去法院声请调解吧

坦诚说 不是你自己付钱的问题就只能赌运气了 有偏劳有偏资甚至有些机构 派出来的劳动法规知识还明显不足~ 祝福你

立场并没有偏袒资方喔，都是看个人

你自己当调解人也会以快点结案为目标吧～你怎么想他们就怎么做，对当事人一生没几次，但对职业的只是数百千之一

如果不是帮你争取“优于法规”之上的都叫偏袒资方的话，那对你来说绝大部份都是资方打手

你也可以当作只是走流程而已，后面还是照样提告检举，我有听过朋友这样做，结果对方马上跟他私下和解

我打算用违法和公司谈和解，说如果不给资遣费就去检举这样我本来完全没有要检举的意思，只要公司把该给的给我就好，但不知道为什么最后公司反悔不给了

我怎么觉得你省略了很多细节==

请问是什么细节

选调解委员会

顾律师不是比较好

有一个专门调解的 不是调解委员会