1.新闻标题工商界忧缺工 郑文灿：进一步开放旅宿观光基层人力
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3.新闻内文
工商协进会今天举行工商早餐会，聚焦旅宿、纺织、电机业等缺才缺工议题，呼吁强化国
际人才招募、调整移工留才久用方案等。行政院副院长郑文灿回应，将进一步开放旅宿观
光业的基层人力。
中华民国工商协进会今天召开工商早餐会，理事长吴东亮和行政院长陈建仁共同主持，并
邀请财经相关部会首长与逾30位工商企业界代表面对面沟通，从产业提升、经济振兴、净
零转型、财税政策、金融监理、人力资源、经营环境等7个面向，提出25项提案，55个具
体建议。
会中聚焦讨论人力资源面向提案，包括强化国际人才招募、调整移工留才久用方案、重视
国内专业人才短缺问题、研拟纺织业人才不足配套、提高机电等传统产业研发替代役员配
额等。
工商协进会秘书长朱曦表示，观光旅游、纺织业、电机业等都对缺工问题表达关切，政府
也以支持与开放态度给予回应。
观光旅宿部分，朱曦转述晶华酒店董事长潘思亮发言指出，因人力不足缘故，热门旅馆或
餐厅不敢接订单，并非其生意不好；人力缺乏不光是薪资问题，“现在的困境是即便薪资
略有调涨，还是找不到人”。
行政院指示人力短缺议题由行政院副院长郑文灿负责，郑文灿表示，会进一步开放旅宿观
光业的基层人力。
劳动部长许铭春提到，已非常努力进行人才媒合，但成果不甚理想，主因在于薪资问题，
呼吁企业界提高薪资、多进用中高龄二度就业人力。
针对工商界缺人力资源建言，政府各部会现场一一回应，强化国际人才方面，经济部在东
南亚地区设立“台湾投资窗口”（Taiwan Desk），外交部也与公协会合作办理海外征才
活动；劳动部部分，理监事建请政府加强宣导劳动部“工作评点配额制”，政府也采弹性
措施，开放由企业聘雇侨外生。
朱曦表示，政府也提供许多诱因吸引国际高阶人才，例如就业金卡持卡者可享纳税减免，
同时对于来台高阶人力相关费用，包含配偶旅费、小孩教育基金等，都可以公司费用列帐
，劳动部也建置外国人在台工作服务网。
电机产业方面，工商界建请政府增加机电等传统产业替代役员额，内政部回应，去年申请
研发替代役核准率超过90%。
工商协进会副理事长黄教漳强调，25项提案有5项都是人力相关，政府展现前所未有的积
极度，“院长亲自谈到尾”，非常肯定行政院团队对于工商界的重视。
4.心得（至少20字）台湾不少公司的董事认为，取代性高的员工只能领低薪，台湾人不愿
从事取代性高的工作，政府应该开放外国人来做