当老板一直丢工作给你什么方式比较好
1.尽力做但是做不到的就摆烂让他知道 this is too much
2.把所有我现在的工作内容列出来，跟他说薪水太少
3.从他忘记不会注意到的小钱卡油

离职 检举

没有这选项啦......重点是没有证据

再丢给别人，不是啦我是说请别人帮忙

时间到就下班 你不急就是他急 他不急就没差了

如果可以升迁就做，不能就离职

我上面只有老板..升到当老板吗？

就1啊 走2也不是不行 但给你加薪你就做得完了吗?

老板的工作都不接，那你要干嘛？

你觉得老板不会亏待你就卖力做

3个都不是选项，你舍不得走就直接找主管谈加薪说不定谈完加薪？或舍得走了

谈完就舍得走了

4.偶尔跟他靠北工作太多，有几项要取舍优先，有些要往后延，让他自己决定

3.是怎么回事啊…哪来的想法 真的很夸张卡油，讲白了就是偷钱

很遗憾 3就是日常 不给加班费的报复手段

1 下班还有很多自己想做的事要做

你上面只有老板 可以交代下面的做吧

3有点虾一被抓到连转职都别想了

问chatGPT比较快 然后不要想太多 做的好不好都可能被炒https://i.imgur.com/jBKk0QR.png不跟老板沟通好 绝对都是错的

3 非常虾

你们为什么会抱怨？不是说“不爽不要做”？

我提过2，公司不同意所以我就坚持只做自己份内的工作～主管也很头大跟我越处越差，我也深深觉得被公司亏待。但因为我已经找到工作了，所以就跟公司耗，后来主管要我选自愿离职还是资遣。当然是资遣～公司不愿加薪，那我就只做我原本面试谈定的工作内容

2阿，谈完见真晓

好扯

你就摆烂啊！他又不能随意资遣你！摆烂钱照领多好！

不爽不要做啊

你不爽不要回靠北什么

要是他笨没有压时间或是日期你就慢慢做，不要一直摸鱼或是你很会做样子就没差，反正就像上面推文说的 时间到你不急就是对方急。但是怕对方就会开始放大你的行为开始靠腰你

1跟2状况不一样吧，做得完就没有2

1，然后加班领加班费