看低卡
还蛮多人可以做到餐饮类6-10万的
是因为主管职吗?
如果有6-10万薪 应该很不错吧
※ 引述《qaz442002 (私の名前はにんじんです)》之铭言：
: 我主要是以接案为主，案子结束没工作才会去人力银行找兼职
: 最近开启人力银行履历后突然一堆邀约面试讯息或来电邀约
: 大部分都是餐饮业少部分业务、司机、保全
: 最近餐饮业是很缺人吗？

附近卤味摊店老板 店面自家但要上缴租金 月休4每天营业额最少3000最多2万 如果他没唬烂

看自营还是给人雇，像7-11做个五年十年能顶所有工作的万能店员也不会万年30k

十年前大学打工时的摩斯店长跟我说他一个月大概10万看生活品质应该有他说的，到处出国跟买包

餐饮业要到月收6~10万,那已经是中阶主管或以上才有了,我朋友在某大型连锁速食店当店长,年收入也才75左右另一种可能是他自行创业,自行创业的话月收6~10万这数字还要看有无扣除各种成本,没扣成本才6~10的话这样实际收入其实不高,还不如去上班就好,已扣各种成本还有6~10的话这样就收入不错,但通常会工作得比狗还累总之,餐饮业通常就是"很累"跟"低薪"二个符合一个,或是二者同时符合,不会有那种又爽又高薪的餐饮业工作

自营餐强就在强在有订价权 你还在等老板调薪3%路边摊直接给你涨13% 你永远追不上我妈跟我说上个月盈余9万 这个月他又涨价了

餐饮业竞争这么强,除非周遭同业一起涨让客人没得选,或是好吃到让客人觉得涨价也要吃,不然涨价是会掉客源的

同学卖港式卤味，他说他一天至少净赚一万，不过累爆。

我同学也说夜市摆摊好赚 也是累爆+1 白天睡觉 醒来就是备料准备到摆摊

最好是这么好涨价啦 除非你是鼎泰丰那种知名品牌不然你涨太多就换别间了

10年前的摩斯店长不可能一个月10万他应该是有啥特殊状况 或者唬烂

唬烂的吧！看看104上面正职服务员开多久不就知道了...

你出门出去 有几间吃的新冠爆发后没涨的 连田野调查都不会回什么文

之前连锁餐饮主管 加奖金年薪破百 现在转职烙跑了 只能说餐饮业没发展性有狗干累一点都不值得 没生活品质

餐饮加速涨价是外送的关系，抽成太高索性涨上去了因为习惯改变大家愿意多花钱叫外送，餐厅只好跟着涨

33 年收入80

餐饮加速涨价是因为老板家里开销变大的原因 住宅租金涨油价 小孩学费 店面租金 自己吃饭钱 转嫁到顾客上薪资跟原料成本上升只占一小部分 这就解释算什么涨超过成本涨幅跟外送没有关系 一堆传统市场都没外送对 还有利率上升 房贷车贷的利息上升跟你说传统自营餐饮都没在记帐的 上个月扣完自己日常开销能存银行的变少 就叫做经营困难 公帐私帐分不清楚我妈就是这样

传统小吃店就是公私帐不分 通常老板没有发给自己薪水所以人事成本爆低才能卖这么便宜 月底结算剩的钱就是自己的 也没有什么营收概念 就是发现连续几个月结下来钱比之前少 然后注意到其他店涨价会觉得是不是因为自己没涨才害自己少赚 所以跟涨 问为什么涨 大概也说不出原因

超缺，时薪200征不到人

baychi正解 我观察的确如此 越缺钱涨越快 我家涨客人只会说 怎么这么慢涨

自营的 : 有些老板不会管帐但作菜很好吃会不小心给多

认识的做到星巴克店长有7万啊

服务业绝对缺人 科技业也绝对缺人 大行业就这两个

连锁速食店店长看管几间店，还有店位置好不好都可能影响薪水