前一篇回的对于Project Manager工作其实讲的很详细了
这边是想基于你的经历做一点点补充
※ 引述《shane0214 (Shane0214)》之铭言：
: 各位前辈大家好
: 小妹今年27，目前在传产制造业当了两年出口船务，一开始的工作内容其实就很
: 单纯听从业务的指示安排出货、报关那些，等到上手之后开始主动要催业务开单、追工厂
: 交期、跟货代杀价控制运费成本、跟会计对帐、处理客诉等等((还是这原本就是业助的工
: 作??
: 总之对目前的工作内容感到很无趣，加上改善了很多作业流程之后，我现在一天的工作量
: 大概不超过2个小时，剩下的时间就开始滑IG、FB跟PTT，或是躲去厕所滑104
: 不升业务主要是因为传产问题很多，本来就没有打算久待，看着前辈们一个个像公务员躲
: 事甩锅等退休，完全没有学习新知识新技能的意愿，很怕自己之后变得跟他们一样
: 大概从1月中开始找工作，基本上都是往制程类专案管理的方向，想走专案管理主要觉得
你的工作背景比较像是现有量产维持跟改善 如果没有一定想往开发/前期PM走的话
科技业的Fullfillment/Sustain PM谈起来你的过往经历会比较有加分
优点是走这条路的人其实没那么多 而且跟你现在做的多少都有关联
但薪水空间就比较有限 同时前期产品开发/制程处理你会比较学不到
毕竟你是从量产才开始接手产品后续维护
但至少title都是挂PM 往后你要再往开发走会比较轻松一点
: 那是一个比较专业、未来出路比较广的领域，觉得自己在沟通协调、人际处理上面目前还
: 没有遇到太大的问题，也很喜欢思考事情的根本，找改善的方法或处理对策
如果想走产品/制程开发的Project M就要有从头开始的准备
以你的履历跟年龄来说
大厂不要有太大的期待 毕竟同样是没经验的人家宁愿去找22 23卖肝
沟通没问题是基础 PM会合作到其他的工程师/工厂/品保是职位同等甚至比你高的
你必须要去想糟糕的情况下 老屁股/不做事/地雷你要怎么推他们做事或是擦屁股
同时如果你想要往上走英文是"基本"
多益是个台湾可行的方式外商则不太在乎 我面试过的外商基本没问过这问题
面试阶段英文谈过一轮大概就知道你的程度了
(我个人是靠纯英文面谈过的 因为我讨厌考多益..觉得浪费钱浪费时间)
第二外语则不是必要除非你要走德商/日商 不然绝大多数英文就可以处理
同时面试要尽量展现/拿过去遇到的例子来加分
像是遇到状况你是怎么在有限时间内调解纷争/解决问题
你的思路是怎么分析 思路以及处理的方式等等
履历上也是如此 要尽量把相关的经验展现出来 甚至依照每份工作做微调
比起其他新鲜人来说 你已经有工作经验了就要好好利用说明来增加印象分
不然你优势不大 都是正妹人家一般也会选年轻的(摊手)
最后就是要有从头蹲的准备
这可能是最难的一点当你已经工作好几年跟旁边的小鲜肉领一样的薪水
心情上调适非常重要
: 但目前基本上投出去的履历都是被已读，本来科技业的朋友要帮我内推，但就在她说完的
: 隔周又说他们公司在裁员可能没有办法，其他朋友也都说现在科技业很萧条，可能不太有
: 机会
去年跟今年都偏惨是事实 不过我了解的没有糟糕到连PM都冻住的地步
就撒吧 得失心不要太重 你现在是要先拿到入场门票
事实上如果愿意再蹲 先业务再转PM也是种作法
但这就看个人规划
: 想请问各位前辈，现在想进科技业当PM真的不合时机吗?还是我是自我感觉良好离PM还差
: 一大截，如果还差一大截应该要做什么补上?
: 在科技业当PM的朋友(之前曾经有一起做过一些案子)都说我一定没问题，是不是只是在安
: 慰我QQ
不是安慰啦XDDD
只是你要怎么从一群没问题中被挑出来就是个挑战了