大家好
111年因职灾(111年5月中发生)，治疗后在111年12月经医院失能评鉴后，跟劳保局
申请失能给付，我自行上劳保局网页去试算失能给付可能金额
网页有分劳保与职保两种的失能给付，我的情况应该算是灾保法的职保失能给付
也分别去两个试算网页去试算
发现职保的失能给付金额，只等于劳保非职灾下的金额，劳保职灾下的金额更高
有疑问的是职保不是灾保法不是更保障职灾劳工吗?
结果失能给付一次性的金额还比劳保下更少?
难以理解啊
灾保法是有其他对于失能职灾劳工的保障吗?
有人能解答我的疑问吗
感谢感谢