[闲聊] 每次请特休都要解释,心累

楼主: kijio39 (福翠花开响叮叮)   2023-01-06 10:24:41
在一家小公司上班,扣除老板就剩我跟一位主管;主管是一位一年到头都喊忙的人,每次
如果他忘了什么事情,就是说:哎呀,我最近真的太忙,都没时间处理……等等。
公司业务也算单纯,但我也没见过他准时下班,然后隔天常常说他7、8点才下班,多累多累
……但我真心觉得他是不想太早回家面对小孩跟老婆;因为这样他基本也没在请特休。
如果都只是这样,我基本都是尊重主管的工作情况,但讨厌的是,因为公司人少,所以我要
请假都需要跟他协调,每次问他我要请假的日期他要请吗,每次都说不知道,说不知道那
天有没有事……
最近因为家里有事,需要请特休提前下班,他就一脸
为难说:那时候是厂商会联系的时候啊。
现在农历年前,我上班接不到3通电话,如果厂商都要集中下午4:30之后联络,
那公司要不要下午3点之后在上班就好?!
总之,为了要请特休,还要跟他解释老半天,真的是很烦……
感觉就是自己不请假,也见不得别人休息。
(修改部分用字,避免主管上来认亲)
作者: philip1111 (我是骆马不是草尼马!!)   2023-01-06 10:33:00
这样还不逃你也是佛心来着
作者: gigi030507 (火页火页)   2023-01-06 10:35:00
感觉就是没有效率 要不就是太抠不多请人 那你还不快逃
作者: ClownT (Clown)   2023-01-06 10:55:00
特休其实不用理由 公司不能不让你请
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2023-01-06 10:57:00
所以?
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2023-01-06 11:03:00
特休本来就要协商,有问题的事你主管,以后他没意见就直接请假,不用鸟他。
作者: WiserWilly (打你屁鼓手)   2023-01-06 11:10:00
小公司也有蛮多方便的地方吧?
作者: Bartolomeo (鲁粉.巴托洛米奥)   2023-01-06 11:51:00
解释完给放 回来上班再骂再扣年终更心寒
作者: superplayer5 (阳光笨蛋)   2023-01-06 12:30:00
有些主管就是工作起来没家人 也没同理心 这种还不逃?
作者: duriel3313 ( 4545)   2023-01-06 12:43:00
工作没有什么都完美的 哪里看不爽就要离职很快就待在家了= = 请特休需要跟主管协调..我自己觉得算正常
作者: GEoilo (我不想~~)   2023-01-06 12:52:00
我只会写个人事由,不管怎么问只回有事
作者: luckyalbert (幸运知音)   2023-01-06 13:30:00
叫你老板多请人不就代表公司没你跟他就炸锅?你跟老板其中一个猝死挂了的话这种公司不就掰了?
作者: force5566 (ㄈㄛˋ斯5566)   2023-01-06 14:15:00
我理由都直接打特休
作者: DreamRush152   2023-01-06 14:24:00
重点是特休要解释,不是主管忙不忙吧? 该硬就硬想这么多干嘛?
作者: say29217074 (:)))))   2023-01-06 14:32:00
上ptt 讨拍完继续上班啊 很难吗?
作者: Elivanta (沉思鬼)   2023-01-06 14:34:00
我理由也直接写特休,特休不需要理由
作者: Firsss (SpeedUp)   2023-01-06 14:51:00
特休不需理由 问就是离职
作者: kamo1005 (momoting)   2023-01-06 17:02:00
以前特休主管也会问原因 真的超烦 之后就随便掰理由说家里有事
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2023-01-06 18:12:00
接着就会问有什么事 然后要给证明 嘻嘻
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2023-01-06 18:25:00
缺乏制度的小公司想必待遇和发展也不会太好
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2023-01-06 18:48:00
觉得单纯是你主管个人问题 他连自己的生活都管不好特休这种事就是先说先赢如果你都已经提前预告他你的休假,他还无法安排好职务代理当天的行程,那他问题很大。
作者: jung914 (谚)   2023-01-06 19:17:00
你要是待过上班前五分钟还可以请特休的公司不就开心死
作者: furio (void)   2023-01-06 20:16:00
特休规定早就改了,发动权在劳方,公司只能要求协商,协商不过还是依劳方为主实务上这种三人小公司,原PO硬一点主管也无可奈何
作者: masks213 (123)   2023-01-06 20:22:00
理由就是写压力大身体出状况要看医生
作者: luckyalbert (幸运知音)   2023-01-06 20:46:00
32楼说的没错啊,其实已经改了,你接受填理由跟对方要求只是因为尽到改尽的道德职责,其实没必要一直挂念在心上,很明显的公司做不来就是缺人,不补人没做到出问题也是老板+主管自己搞出来的该尽的义务已尽没什么不能提的
作者: av8d2124 (时雨秋人)   2023-01-06 21:35:00
我们公司要请特休还要写原因欸,不写还会被骂,重点不算小的公司
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2023-01-06 21:51:00
可以写 依劳基法规定 申请退休我以前写过 还剩XX天(二位数),假放不完
作者: DFIGHT (低調好人)   2023-01-06 22:15:00
我这边直接两个字概括 有事 每个人都这样的理由 我说要看演唱会 还被念说打有事就好了
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2023-01-06 22:21:00
特休依法是可以不用理由...我都是写特休
作者: catherine213 (Catherine)   2023-01-06 22:48:00
特休不需要理由,我每次请假理由都写特休
作者: suspend (悬)   2023-01-06 22:49:00
蛤 请假事由就是特休啊别惯你老板好吗
作者: kbirca (tomorrow)   2023-01-07 06:27:00
唉,就算是大公司,同事还是会问
作者: nah (每晚一盅孟婆汤)   2023-01-07 10:21:00
理由我都写"休息" 摆明就是要躺在家废一天
作者: gm3252 (阿纶)   2023-01-07 11:24:00
特休不用协商或解释...你直接走就好没人是主管的责任补休才有协商的问题,老板不可能挡
作者: cbunsg (Nice Guy)   2023-01-07 11:33:00
我都礼貌上,理由写排定休假,不用解释这么多吧...除非早就知道那天有什么非自己不可的时期才会被问才是
作者: naijen (破晓)   2023-01-07 12:31:00
可以离职了
作者: KusoJontaro (萊恩Missile)   2023-01-07 13:25:00
特休就写特休啊 病假事假丧假附证明
作者: jerry030897 (终究还是失败)   2023-01-07 14:40:00
沟通协调问你老板阿.如果工作性质都这样你好意思请假没几个人每个人都要请假工作都不用做了.不然换工作吧
作者: lakershank (什么时候换我走运一下)   2023-01-07 15:44:00
有职代就休你管他去死
作者: VNinL   2023-01-07 16:34:00
讨厌讲理由 不要问我要干嘛好吗 就是要请
作者: dog377436 (小狗怒吼)   2023-01-07 18:56:00
道义上有尽到提前告知就行了 要不要接受协调是取决于劳方啊老板主管问东问西基歪一堆 那就一切依法
作者: leokuang (kuang)   2023-01-07 20:30:00
红明显 事假才需要协商 特休法规表明不得拒绝
作者: chiu0728 (布拉拉)   2023-01-08 22:50:00
我都说要去相亲…然后利用爱八挂的欧巴桑放消息。跟较好的同事说,我回来的隔天要假鬼假怪的问相亲结果。故意大声说,不让我请假,以后嫁不出去都是他们害的!
作者: shooter555 (shooter)   2023-01-10 09:07:00
法规上就明文写要协商了 还在不得拒绝前项之特别休假期日,由劳工排定之。但雇主基于企业经营上之急迫需求或劳工因个人因素,得与他方协商调整。
作者: tianpei (天佩)   2023-01-19 12:16:00
小公司很常出现这种问题啊,主管也是跟你协商看看?这种如果你觉得心累,那很简单就换工作找大公司啊。不要就是继续走这种模式啊....大公司绝对不会问你理由(只是也很操

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