楼主:
kissone (嘿嘿嘿)
2022-11-19 14:50:37是台湾公司很少用这种给薪方式吗？
蛮多是绑四年
好奇四年后的薪资包就要重谈 还是 跳槽比较快
作者: kingnamefu (Hey! K) 2022-11-19 16:42:00
我个人是不到四年就跳了，反正签新的公司也会有新的RSU bonus ，也是不用为了撑四年而撑XD
作者:
gamer 2022-11-19 22:11:00分红费用化之后就很少发股票了
作者: cuwudada 2022-11-20 03:17:00
1楼XD
Amazon RSU第一年才给5%，第二天15%，三四两年各40%，公司不是白痴不会每年平均给的但很多人大概3年就跳了，你自己去算跳槽跟拿剩下的40% RSU哪个比较赚就好啦
这种问题怎么可能有固定答案 当然是看你第四年在市场上的价值，有没有找到更好的机会跳槽阿
说实在这个板一堆传产中小企业员工，你要谈RSU去techjob板问比较实在
四年前到职的人 现在遇到这种景气 跳槽有比较容易吗
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-11-20 11:34:00就没什么好讨论的 你能拿到更好的就换在公司很红发展又好就待
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2022-11-20 12:06:00A是特例，大部分公司都是白痴，25%给四年，包括G不懂RSU给法不要乱讲，一堆公司是25%分四年给
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2022-11-20 17:14:00台湾连个台积搞出一个畸形espp都有一大部分的员工完全搞不清楚玩法了，你跑来问RSU就真的问错地方了
作者:
OBTea (明珠)
2022-11-20 19:12:00G的给法不是 分四年给 最后一年 10% 吗？A 家的小手段太多了，只是 offer 在某些时间点给得很香
作者:
stkoso (Asperger)
2022-11-21 10:51:00MS也是每年25%
作者:
yaujack (大头)
2022-11-21 12:34:00苹果也是每年25%, 你若已经进了会给RSU的公司, HR会说明
作者:
bubuta (哺哺塔)
2022-11-21 22:43:00Tesla, Apple, Intel也是每年25% 楼上在自以为聪明什么？
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2022-11-22 07:39:00大部分都是等比例给的，不是所有外商都跟台厂玩法一样
作者:
pipizone (pipizone)
2022-11-22 13:03:00外商每年25%+1
作者: PureUtopian 2022-11-22 15:42:00
一大堆公司都是每年平均给，有些还是前面给比较多，怎么有人井蛙还硬要争啊...
作者: asel (asel) 2022-11-22 18:02:00
N平均给 每年还有新的rsu 第四年最大值给你参考
作者:
moboo (我是陈米布)
2022-11-23 08:21:00Google本来是25% x4，后来改成33+33+22+12
作者: Barefoot24 (迷狐) 2022-11-23 23:51:00
我们公司只有ESPP，但询问度似乎也不高xdd