这是前情提要：
这次面试的公司，是我几年前约聘过的公司。约聘完他们跟我谈转正职，但是开给我日班
的薪水然后叫我要支援轮班，然后又很跩的呛我不接受不用去报到，所以我就跟他拜了。
最近对方又来联络说有缺人，问我要不要过去面试，我想说对方都这样了也不要摆架子，
就当过去陪他们聊聊天，给人家点面子。
因为这层原因，这一次面试人事主管就问了我一个很无言的问题：你对我们公司有什么评
价
其实我只是想说，我不懂为什么人事都喜欢问这种莫名其妙的问题，难道我直言指出公司
的缺点，你们可以虚心坦然接受吗 ╮(╯▽╰)╭

所以重点是？没公司名称是要跟你聊天？

这问题要怎么回答要看你遇到的面试官是谁还有该公司的水准在哪里，有遇过如果你提出一些可以改进的地方，并且以数据佐证，面试官很赞赏的，但也有遇过完全不能说公司缺点的情况，你一说对方的脸就垮下来的所以，你先问问自己，你在回答这题是想“抱怨”还是“分析”，其实不光是这间，有些公司确实会丢出主要的问题，看的是你事先的功课有无做足以及临场反应*丢出这样的问题

你也有问题，对方就想话题乱问而已，这也看不出来本来就一堆没料的，硬要装B问些废话，前面听起来就烂公司，面试官的程度会好到哪去，重点是你还去二面

也许对方也知道弄过你，你为什么答应来面试，你的心态是什么？这才是面试官真正的问题，如果你接受了，是不是可以压低价格

对阿==不就代表其实你也没什么选择，假装慷慨赴约..不然待遇那么鸟，一般人去面试第二次干嘛