最近有件事小小困扰，
新公司通知我录取（待遇较好），
但旧公司还没提离职，
旧公司可能有年终，但怕提了就没有了QQ
但若要新公司等到明年三月，又觉得太久，
真的好苦恼啊！！
该要选这时离职还是年后再提呢？
作者: st88132tracy (ap46da13) 2022-11-09 23:34:00
可以先跟新公司提提看啊 有些公司真的会等哦 年后上班很正常的
主要是因为现公司的交接很繁琐，如果要等年后提，我怕会要隔一两个月才到职机会有点难得
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-11-10 00:01:00一个月交接不完是主管要烦恼的事不是你的问题
作者:
weiike (绿岛人)
2022-11-10 00:17:00是离职预告期很久吗，不然怎会到三月
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2022-11-10 00:18:00会等你就会等你，先跟新公司讨论
W大，本公司是过年前两天领年终，所以领到再提～再算离职预告期～Z大，现在公司都不会讲领多少钱，但我之前都会领到～看主管打的考绩
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-11-10 07:36:00没什么好困扰的，你就直接问能不能年后报到
作者:
cdwu503 (阿神)
2022-11-10 08:06:00到3月太久了，除非你是被挖脚可能等你，不然可能会被放弃年终如果不高，不如直接去新公司累积年资
作者: Misscat16868 2022-11-10 08:44:00
现在才11月而已，有公司会等那么久喔？还是位高权重的位置？
作者:
xuqo5 (ooooooh 飞天少女猪)
2022-11-10 09:00:00我会直接去报到了，东扯西扯到时候两头空
作者:
KMOOO (蟑螂)
2022-11-10 09:22:00如果脸皮够厚可以和新公司提提看，但还是看你录取的职位的重要性，新公司愿不愿意等你
作者:
o030227 (c06c06)
2022-11-10 09:23:00你现在去，后年的年终是领满的，明年才到职未满一年通常都按比例给(不过还是看新公司规定
作者:
kwcarter (kwcarter)
2022-11-10 12:15:00直接去新公司了干脆一点
作者:
c79143014 (I want.....)
2022-11-10 12:30:00找工作前没想过年终的问题？面试时没问过年后报道的可能性？
作者:
comato (站在世界顶端看蚂蚁)
2022-11-10 12:42:00楼上c大跟我一样疑问，但原po可能没想过会录取，所以才去面试，没想到不小心中了，所以烦脑了。
楼上的问题其实在于我九月底去面试，但因为新公司程序问题，到现在通知我九月录取我就秒去了，因为我们刚领完中秋XD确实中间有一度觉得没消息算了
作者: SableCat 2022-11-10 16:08:00
感觉新公司不会等你等那么久
作者: fuoniom (喵喵) 2022-11-10 16:08:00
先看年终多少
作者:
HidakaShu (カタルシスカイハイ)
2022-11-10 18:26:00现在离过年有三个月，加交接共四个月，这四个月新公司的价差有年终的50%就可以直接走了吧
交接是假议题吧 就拿捏一下领不到年终 新工作多少回本就好了吧==
作者:
cosy (笑看人生)
2022-11-11 00:07:00你自己评估一下 之后还有无机会拿到像新公司这样待遇的工作?基本上要二月才上工 是不会等的...自己算一下投资报酬率
作者: night330909 2022-11-11 18:32:00
看年终多少吧
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2022-11-11 20:51:00你要领年终干嘛现在去找新工作??
作者:
mainsa (科科)
2022-11-12 12:23:00没差那一点年终吧 而且现在景气正在下行 你要确定明年还有缺欸 不要搞到新工作都没了 最好就是礼拜一直接压时间没跟你开玩笑 另外 有制度的公司 就算还没年终就离职 年终奖金还是会照比例给 尤其如果年终是写在合约里的话 不管啥时离职都要给的
作者: heatlion (西莱昂) 2022-11-12 16:53:00
等你到三月? 除非你自认无可取代
作者: cathychg (凯西) 2022-12-03 06:13:00
嗯这年头 钱多屎少离家近 睡克药克到自然醒的肥ㄑㄩㄝ少少的要喺福辣雷包大家躲 肥ㄑㄩㄝ大家抢 懂