分享两个孕妇同事的故事，一个职涯稳定发展、回来还升管加薪，一个假期请好请满，同
事不爽到爆炸。
A.小公司品管主管编制两人，怀孕后一直工作到预产期前一周，本来要请假待产了，但下
班时临时腹痛直接去医院生产，生完也是做好月子后就回来上班；由于平时上班很努力认
真，怀孕缺席期也很短，同事都会帮忙分担工作，也不会抱怨她需要请假检查什么的，回
来不到半年老板就帮她升值加薪，帮她加点奶粉钱。
B.别部门的业务同事，我到公司一年多才第一次看到她，原来她怀孕三个月后就开始请安
胎假、产假、育婴假，剩下不够就留职停薪，所以那个职位1、2年都是空的，由于是外派
中高阶主管所以同事很少，大概就两三个，她不在就同事代理，所以同事怨声载道……
而且她好不容易回来后，上班都被发现在看育婴网站或是网购平台，完全没打算表现自身
的价值，后来主管想要给个大专案让她表现，结果她就立刻说她又怀孕了…………在公司
3-4年都在请假，上班时间不到半年，我是同事也不爽。
在等月底返台待产的时候里，她去其它生产单位实习，什么都不能做，只能待在办公司上
课，连去现场看设备都说有危险，上课的老师真的很傻眼……
所以都是怀孕同事，为啥差异那么多，都是看人……