新鲜人受公司邀请面试同一个公司的不同职缺
面试之后HR请我抉择
请问
A职务主管很合 大概90分 工作内容大概80分
B职务主管80 工作内容90
想请问各位推荐我怎么做
先行感谢
补充 钱一样 工作地点跟条件很相近
作者: f9112007 (每次都这样) 2022-08-18 18:24:00
A 好的主管会把工作内容加到90分
作者:
baby111 (就就)
2022-08-18 18:25:00差10分没差多少吧 是我会选人较合的
面试大家都在演，你演优秀，主管演好人，通通都是伪装保护色而已。
作者: JungleKING (浆果) 2022-08-18 19:03:00
我会挑主管~
作者:
cosy (笑看人生)
2022-08-18 19:34:00你怎么知道是好主管? 没有一起工作过 一切都是演的
作者:
ithil1 (阿椒)
2022-08-18 19:42:00主管跟工作内容实际如何你只有做过才知道，找其他差异点吧
作者:
peter98 (新兵)
2022-08-18 19:45:00挑钱多的
作者:
jimsam (Yoga-伯乐)
2022-08-18 20:04:00遇到好主管真的是祖坟冒烟
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2022-08-18 20:23:00推楼上，我遇过真的祖坟喷烟
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2022-08-18 20:58:00遇到好主管真的是祖坟发炉
作者:
lin5656 (燃烧吧火鸟)
2022-08-18 21:01:00好主管太重要
作者:
Mcnair (.)
2022-08-18 21:10:00有好主管，工作上会非常顺利，办公室气氛也会好
作者: girld (男) 2022-08-18 21:22:00
工作 主管会换人
作者:
kim1998 (金女士)
2022-08-18 21:47:00当然是主管 有遇到部门空降主管 结果全部员工都离职的案例 人资头痛死了 不知道去哪里找人来补哈哈哈
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2022-08-18 21:51:00主管真的要进去才知道，面试都不准
挑工作 好主管也是会走的 组织改组这么常见来个空降换一整批的看多了
作者:
ememory (嗨~)
2022-08-18 22:01:00把自己变强 你会发现到处都有好主管
作者:
Wax7177 (厌世症)
2022-08-18 23:00:00好主管 难得可贵
作者:
vendee (外面好危险)
2022-08-18 23:16:00一般人离职，主管因素占很大
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2022-08-18 23:23:00主管都走了 你还待在原位比较奇怪吧
作者:
Rita42 (瑞塔)
2022-08-18 23:23:00感觉差不多,挑钱多的
作者: ImHoluCan (HOLUCAN) 2022-08-18 23:54:00
工作气纷大于薪水好吗==气纷差，你待不了多久我能打赌主管面试就能看的出来了好吗，特别鸡掰的你面试就知道
主管90 不代表他会一直保持90我就遇过主管本来很好，结果扩编找了小主管，狂拍他马屁最后整个部门烂掉XD
是我会挑工作，人才来来去去现在好主管不代表未来好主管，挑一个自己有热情的工作比较能发挥
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2022-08-19 00:36:00能让我爽的主管就是好主管
作者:
toro077 (咕咕鸡)
2022-08-19 01:21:00薪水、主管
作者:
wu0h96 (喜感)
2022-08-19 01:45:00好主管带你上天堂我爱我的主管 我工作也开心
作者:
SYAA (古墓派小龙女)
2022-08-19 02:02:00当初挑主管，但根本演的，面试根本看不到真面目，还是缘分
作者:
yenansg (yenansg)
2022-08-19 02:21:00面试真的有可能看不出来真面目
我会挑主管，但80、90感觉差异没有非常大吧我遇过最坑的是进去后主管不是我主管
作者: adf36322 (长住高雄) 2022-08-19 05:17:00
好主管真的很棒，让人不想离职，即使薪水少，但是真的很难遇到一个跟自己很合的主管每次面试都觉得谈的很合，进去都被气疯，主管好不好，都要实际相处工作一阵子才会知道好主管愿意接纳意见、不会情绪反复无常、你loading太重还会帮忙分担，然后不会抢功劳，你有好的表现不吝啬向上级通报，不会一下子冲很快把大家累死，适时调整工作，这就是我近期遇到的好主管
作者: fake0617 2022-08-19 06:56:00
好主管真的可遇不可求，但是不是只有跟你合才是好主管，像一个role model一样让人能够从他身上学到东西的主管更重要
作者: AvatarH (Avatar Hsieh) 2022-08-19 07:28:00
人不离职，空降怎推责任
作者:
beambean (Chelsea)
2022-08-19 08:06:00挑主管
作者:
f0920009 (Fanny)
2022-08-19 08:25:00老实说要碰到肯定你才能的主管不容易，现在几乎都是碰到那种遇事就变脸的类型，好像完全跟你不熟一样
作者:
prodd (用力呼吸，看见奇蹟！)
2022-08-19 08:36:00您所指的工作内容是轻松自在程度还是未来发展？新鲜人眼光放远一点，真的好主管也许只是别人的评价，真的相处才知道
作者:
UCCUplz (你看看你)
2022-08-19 08:59:00主管
作者:
laoabo (老阿伯)
2022-08-19 10:04:00很合是面试的时候的感觉吗 我陪过主管人资一起面试新人面试完我和人资互看傻眼 全集团都知道我家主管出名难搞面试画一堆大饼 和现状完全不符 所以不要以面试当下感觉坐决定 挑你喜欢的工作内容 但是你讲80/90 感觉差拒不大
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-08-19 10:30:00薪水
面试时你看不出人好不好的...所以选钱和工作比较优一点
作者:
aevealy (自我观感过度良好)
2022-08-19 11:28:00选钱，面试时的主管根本不准，不要放在第一考量
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-08-19 11:42:00主管会变脸工作会调整.只有月薪不会背叛你
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2022-08-19 11:53:00好主管真的带你上天堂，工作内容就算原本是80分也会有加乘效果到90分的感觉
作者:
ben1013 (二代龙)
2022-08-19 12:18:00主管
作者:
bms ( )
2022-08-19 12:19:00发展空间+薪水最重要 其次才是主管
作者: SSquirrel (松鼠) 2022-08-19 12:45:00
主管
作者: hcw1 2022-08-19 12:53:00
什么鸡巴问题 工作内容跟主管几乎绑在一起的，劝你快逃这HR有鬼，到时候只有垃圾主管+垃圾工作
作者:
yabiS (呀比)
2022-08-19 13:25:00这样比较会选好主管，毕竟好主管比较可能为你着想
作者: bill5804 (BUS) 2022-08-19 13:34:00
挑钱多的+1
作者: ivan6932 2022-08-19 14:49:00
找工作是叫你去跟主管谈钱，结果你是想跟主管谈心啊?
作者:
schula (mabi-weaver)
2022-08-19 15:00:00在办公室就是挑好主管，上辈子烧好香才有
只差10分真的没什，还是选工作吧，来赚钱的不是交朋友的
作者:
Hunt9999 (日光周光月光光)
2022-08-19 17:56:00挑钱
坏主管连你请个假去修牙齿都在那边囉嗦 好主管是你出去看医生 二话不说 不用请假尤其兼差主管 他原单位缺人做杂事马上把你拉去做 原单位的事就放著 做完回来还要完成自己单位的事才能下班 真的是呵呵兼差主管不懂你单位的事 就是不停做报表做报表 让他看得到你今天干了什么 mail要发 2个报表要填 还有纸本 冗事一堆
作者: heatlion (西莱昂) 2022-08-21 11:50:00
真的尽量避开兼差主管
作者: gbman (gbman) 2022-08-21 12:50:00
主管差，铁饭碗也想自己砸破
作者: l84l 2022-08-21 17:59:00
挑主管+1 但在面试的时候很难看出来是不是好主管…
作者:
lianlai (台中米其林)
2022-08-21 21:23:00主管很罩但被其他人排挤
作者:
chulen (chu伦)
2022-08-22 09:35:00主管超重要 以前的主管都很强所以没感觉 现在来一个低端整个部门都快被他搞烂了