我也推渐强
除了是三个offer里面薪水给最好的(虽然也差距不大)
公司发展的轨迹跟速度都在一个健康的状态
行销之外如果可以参与BD，之后进Google/Meta机会反而高
因为Google/Meta不缺做行销的人，缺带来生意/新客户的人
Martech虽然有点小众，但你的终极目标公司最想要的除了软件工程师
就是2B Sales
会比你进去媒体或社群平台更靠近目标一些
※ 引述《ads268074732 (DCCC)》之铭言：
: 最近面临选择人生中第二份工作的烦恼，大学毕业后第一份工作待在小间的教育
: 产业（20人左右）担任行销角色将近4年，拥有蛮全面的2C端行销工具操作经验，跨部门
: 合作等，但主要都是以电商型的“促购”为行销目的，较缺乏的是面临大客户、大品牌的
: 案子策划经验，以及其他的行销目标策划经验（比如品牌操作）总觉得自己没有见过世面
: ，不确定正确的行销流程，也想跟着厉害的前辈学习，深耕更多技能与灵活的策划能力、
: 沟通能力。
: 人生终极目标希望可以进入google、meta、Netflix这样的外商大品牌。目前希
: 望可以逐步累积经验，强化履历能见度。
: 最近接到几个offer，以及还有在面试中的公司，但每家面试阶段都不太一样，
: 势必需有放弃一些选择或是赌一把的那种，希望大家给予建议。
: A公司 （录取）
: 科技新创公司（规模50人）
: 主要做的是2B行销的推广，公司产品是Line官方账号的软件技术，属于Martech
: 产业，公司有蛮多零售电商客户，主要会担任台湾区的行销负责人（他们还有泰国跟日本
: 各一位行销），工作为透过各种方式为BD业务Team蒐集潜在客户群，让潜在客户使用公司
: 的技术产品，奠定公司在Martech产业得定位。
: 待遇：50K (年终约一个月）
: 喜欢的地方：
: 公司给予很多发展空间，台湾区行销主要就是这个职位负责，会带有一点管理的
: 角色，公司制度扁平、休假弹性，可以自由的选择WFH，以数据导向说话，可以时常与日
: 本、泰国的行销负责人讨论行销发展分享，累积跨国思维。
: 疑虑点：
: 由于先前同样待新创产业，是蛮喜欢新创的团队合作氛围跟弹性的制度，但由于
: 没有做过2B行销，公司规模也比较小，担心履历上依然不起眼，也依然缺乏接触到大案子
: 、扩大视野的经验，未来想要进去更大规模的公司会不会比较难跳转。
: B公司 （录取）
: 某E时尚媒体产业 （外商、公司规模110人）
: 主要做的是数位行销的推广，运用各种数位媒体、社群资源为品牌带来流量与曝
: 光，增加粉丝数量与知名度。以品牌经营为主，公司内部的大型专案活动，也需要思考如
: 果透过数位资源去进行宣传，并且搭配不同异业品牌、KOL去达成行销的目的。
: 待遇：45-48K (年终约一个月）
: 喜欢的地方：
: 可以进入比前一份工作更大型的知名品牌公司，拥有比较多的资源、媒体伙伴，
: 也可以洽谈异业合作，感觉可以扩大自己的行销视野，接触更多大案子、大活动，由于这
: 个职位身处数位部门，也会有很多接触新数位产品的机会，跟着公司一起数位转型。
: 疑虑点：
: 待遇比科技新创少，在时尚媒体产业感觉也会辛苦许多，公司没有弹性WFH制度
: ，大型活动的假日会需要支援，跟话题的敏感度要足够。
: C公司 （等待结果）
: 某D牌年轻人论坛
: 主要是广告企划的角色，负责为客户规划公司平台内的广告资源，达成客户品牌
: 的曝光或是转单目标，例如美妆品牌寻求D的曝光协助，这个角色需要思考如何为美妆品
: 牌曝光，需要用哪些资源等等。需要会提案技能，把思考出来的企划提案给业务，让业务
: 去跟客户品牌沟通。
: 待遇：45-48K (年终约一个月）
: 喜欢的地方：
: 可以累积跨品牌、产业的操作思维，也练习提案技巧，增加跨部门沟通合作得能
: 力。未来如果想进大品牌公司，可能也比较好跳转。公司福利好、制度弹性活泼，感觉在
: 公司可以很幸福待着。
: 挣扎点：
: 可能到月中或月底才能确定有没有offer ，如果选择这个等于放弃前面所有的of
: fer的赌上一把了…
: 目前找工作3个月，感受到自己有些着急，但还是希望可以好好思考，进入到自
: 己适合也可以成长的地方。希望有行销背景的前辈可以给予一些选择上的宝贵建议 。