最近面临选择人生中第二份工作的烦恼，大学毕业后第一份工作待在小间的教育
产业（20人左右）担任行销角色将近4年，拥有蛮全面的2C端行销工具操作经验，跨部门
合作等，但主要都是以电商型的“促购”为行销目的，较缺乏的是面临大客户、大品牌的
案子策划经验，以及其他的行销目标策划经验（比如品牌操作）总觉得自己没有见过世面
，不确定正确的行销流程，也想跟着厉害的前辈学习，深耕更多技能与灵活的策划能力、
沟通能力。
人生终极目标希望可以进入google、meta、Netflix这样的外商大品牌。目前希
望可以逐步累积经验，强化履历能见度。
最近接到几个offer，以及还有在面试中的公司，但每家面试阶段都不太一样，
势必需有放弃一些选择或是赌一把的那种，希望大家给予建议。
A公司 （录取）
科技新创公司（规模50人）
主要做的是2B行销的推广，公司产品是Line官方账号的软件技术，属于Martech
产业，公司有蛮多零售电商客户，主要会担任台湾区的行销负责人（他们还有泰国跟日本
各一位行销），工作为透过各种方式为BD业务Team蒐集潜在客户群，让潜在客户使用公司
的技术产品，奠定公司在Martech产业得定位。
待遇：50K (年终约一个月）
喜欢的地方：
公司给予很多发展空间，台湾区行销主要就是这个职位负责，会带有一点管理的
角色，公司制度扁平、休假弹性，可以自由的选择WFH，以数据导向说话，可以时常与日
本、泰国的行销负责人讨论行销发展分享，累积跨国思维。
疑虑点：
由于先前同样待新创产业，是蛮喜欢新创的团队合作氛围跟弹性的制度，但由于
没有做过2B行销，公司规模也比较小，担心履历上依然不起眼，也依然缺乏接触到大案子
、扩大视野的经验，未来想要进去更大规模的公司会不会比较难跳转。
B公司 （录取）
某E时尚媒体产业 （外商、公司规模110人）
主要做的是数位行销的推广，运用各种数位媒体、社群资源为品牌带来流量与曝
光，增加粉丝数量与知名度。以品牌经营为主，公司内部的大型专案活动，也需要思考如
果透过数位资源去进行宣传，并且搭配不同异业品牌、KOL去达成行销的目的。
待遇：45-48K (年终约一个月）
喜欢的地方：
可以进入比前一份工作更大型的知名品牌公司，拥有比较多的资源、媒体伙伴，
也可以洽谈异业合作，感觉可以扩大自己的行销视野，接触更多大案子、大活动，由于这
个职位身处数位部门，也会有很多接触新数位产品的机会，跟着公司一起数位转型。
疑虑点：
待遇比科技新创少，在时尚媒体产业感觉也会辛苦许多，公司没有弹性WFH制度
，大型活动的假日会需要支援，跟话题的敏感度要足够。
C公司 （等待结果）
某D牌年轻人论坛
主要是广告企划的角色，负责为客户规划公司平台内的广告资源，达成客户品牌
的曝光或是转单目标，例如美妆品牌寻求D的曝光协助，这个角色需要思考如何为美妆品
牌曝光，需要用哪些资源等等。需要会提案技能，把思考出来的企划提案给业务，让业务
去跟客户品牌沟通。
待遇：45-48K (年终约一个月）
喜欢的地方：
可以累积跨品牌、产业的操作思维，也练习提案技巧，增加跨部门沟通合作得能
力。未来如果想进大品牌公司，可能也比较好跳转。公司福利好、制度弹性活泼，感觉在
公司可以很幸福待着。
挣扎点：
可能到月中或月底才能确定有没有offer ，如果选择这个等于放弃前面所有的of
fer的赌上一把了…
目前找工作3个月，感受到自己有些着急，但还是希望可以好好思考，进入到自
己适合也可以成长的地方。希望有行销背景的前辈可以给予一些选择上的宝贵建议 。