Re: [问题] 学到东西才是最重要的 怎回

楼主: pujos (lks)   2022-07-15 12:26:23
道理很简单
如果你要学、想学到
的这套东西是有价值的
那已经学会它们贵公司的职员们
怎么会留下来领这鸟薪水
学会了还不跑
他们是白痴吗???
如果他们不是白痴
那问题出在哪里
这其实是很简单的道理
一通百通
职场新人去到
像人家会计师、律师事务所
拿个低低的薪水让人家凹
还不是指望未来
能像这些自行开业的一样有丰厚收入
但如果这些东西
连已经熟透老人收入都很差
那就只是脑残的屁话
你信的话
那也没什么好说
总是要有人做烂缺被凹
出社会过几年
听人家说什么真的不重要
不听通常也没什么关系
看他实际上做了什么就够了
※ 引述《klaxc (Jay(杰))》之铭言:
: 小弟入职场两年不到
: 这段时间也算是尽心尽力 也能独立作业 算是有不错的成果
: 为了工作有时也很奴的自主加班到晚上十点多才走
: 最近打听到过往大学同学相同职位待遇更好
: 有稍稍的萌生跳槽(但没有想走)
: 只是偶然被长官知道其他公司给的待遇更好
: 长官接下来一个月内一直洗脑我三件事
: 1.何其有幸你能在这家公司学习到这么多东西 如果你走了不就放弃这巨大的机会成本
: 2.眼前薪资是短暂的 现在你可能少同学几万 但之后你是他的数倍
: 3.你想想如果你不创造自己的价值 就像XX公司的总经理 只做了15年就被汰旧换新了 老
: 年是没有人要的
: 小弟我其实没有说要走
: 但对于长官这样子洗脑也觉得蛮烦的
: 我又不能顶撞他
: 但我有发现他这个月讲了类似的话讲了3-5次
: 他大概是很在意吧
: 只是不知道有什么方法委婉的表达
: 请他不要再说了或者是请老板加薪啊(公司又不是没赚钱 我也知道台湾老板就是抠)
: 题外话:我的副理和经理认为我还年轻 私心认为我如果有更好的待遇就赶快开溜了 不要
: 像他们一样腿麻了 走不了 然后告诉我记得不要让总经理知道我们两个有说过这件事(觉
: 得两位小主管人也蛮好也有点可爱
作者: AccLaborGo (跳跳飞剪刀)   2022-07-15 13:03:00
正解
作者: DreamRush152   2022-07-15 13:49:00
扑吼狮大大社会走很透
楼主: pujos (lks)   2022-07-15 14:22:00
在我看来这不是学不学的问题,而是分辨价值垃圾技能有什么好花时间廉价学
作者: TaylorS (泰勒丝)   2022-07-15 18:09:00
推这篇 有些没价值的技能根本不需要浪费时间

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