[讨论] 职场实况分享平台

楼主: apple790815 (鲁小妹)   2022-07-14 20:07:47
今天面试又踩雷了......希望大家多多分享面试/工作心得,让资讯更透明,不然大热天
的,花 了时间、花了精力、花了交通费......等成本,结果大老远地跑去,就为了受了1
5分钟的气,现在社会风气越来越暴戾了,哪一天看到才面试而已就起冲突的刑事案件新
闻,真的不意外。
抱怨完了。大家有哪几个惯用的平台呢?都来交换一下吧! 我先!
一、求职天眼通
这类平台的先驱,因为跑得太前面,台湾的劳动环境还没有被八年级毒打过(?),还没有
形成 互助的集体意识,导致被惯老板及奴隶银行们各种打压,加上一开始没有找到好的
获利方式 维持营运,就身先士卒了......感谢为台湾的劳资资讯不对称做出突破性的贡
献!
虽然平台目前状况不明(之前看网络消息是已经停止,但是平台最近好像有在推方案?),
但好 在部份资料还是有保存起来,只是没有严格审查机制,所以上面正面的讯息不多,
容易流为干板。
二、职场透明化运动
这个平台包罗的面相比较广:面试经验/工作经验/薪资工时。
但是可能因为支线太多,所以可以找到的资料相对较少,个人觉得这个平台适合拿来查询
薪资工时,因为目前还没有看到其他网站像它有分析数据并制成简易图表。
其他面试经验跟工作经验分享也一样没有严格审查制度,且资料笔数真的不多,可能因为
这两个功能才上线没有多久吧!
另外,没有看到它推方案,不晓得资金来源为何?
三、面试趣
先声明绝对不是业配!但这个网站真的是我的最爱!
主要专攻面试经验分享这一块,不会有大而散的感觉,资料笔数多。不想付费可以以分享
面试 心得获取积分,审查制度较为严格,但是好好写的话都有机会标为精选,然后拿到
更多积分; 我使用至少两年以上,积分虽然有时效,但是大约写个两篇可以解锁一篇其他
人的心得,目前都还没遇到积分用罄的情况。另外,因为平台问题设计的方式加上审查制
度较为严格,获取的 资讯算很全面,不容易流为抱怨,但是相对的大家写的也比较保守
,难以窥得鬼岛惯主管面试时的真正恐怖鸡排样。
我个人是很看好这个平台的营运状况,除了购买积分,它也有置入广告的收入,加上有
效地 push使用者分享,资料越多越完整,就越能吸引更多人,形成正向循环。该平台也
有发展薪资分享这一块,但是是另外一个网站叫做“比薪水”,由于要另外登入帐号加
上本来就有惯用的薪资查询网站(职场透明化运动),就有点懒得点开连结,希望有其他
乡民补充这一块。
最后,想要歪楼一下,亲爱的八年级生们我爱你们!自从八年级生陆陆续续进入职场之后
,劳动环境真的跟以前不一样,前几天面试被要求穿正式服装的时候才发现,我已经好几
年没有穿套装了,也很久没有被要求携带什么毕业证书正本、证照正本、最好户籍誊本加
祖宗十八代的族谱都带上(!)更再也没有被问过“有结婚打算吗?”还是“结婚后有考虑
生小孩吗?”这类我只想回“关你屁事!”的问题。
作者: naifing (古战场逃兵)   2022-07-14 20:24:00
业配如果不是干嘛要提积分跟收入,好处跟坏处讲一样多就够了
作者: gg7965977 (吸血鬼的茶包)   2022-07-14 20:27:00
面试去好用,不过看到一些超级鸡肋的发文会很不爽
作者: fansla (好想喝凉的>"<)   2022-07-14 21:18:00
不懂,踩雷是说公司不好?
作者: vi000246 (Vi)   2022-07-14 21:21:00
面试趣我觉得难用 会看到乱写赚绩分的文
作者: KaoZen (高兴)   2022-07-15 12:31:00
面试趣会成功就是避免掉搭便车的问题强迫大家要分享 虽然因此有人乱写 不过只要有人更新公司的近况分享正确的讯息 这就值得了
作者: XDdong (冬冬)   2022-07-15 13:12:00
推 最近发生一些事让我觉得年轻人真的不错冲撞体制!
作者: stephanie502 (肥龙)   2022-07-16 00:56:00
面试趣不错啊 真的明显骗积分的那种会被撤除扣点,不过我自己觉得这个跟比薪水都跟很容易看出来是哪位啦...
作者: k6870 (WTF)   2022-07-16 09:25:00
八年级真的很会挑战体制,很有趣

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