在某工厂当包装作业员
到职半年左右
我属于比较内向细心的人
该做的事也都会做好
前两个礼拜课长才特地跑来跟我说
知道都是我一个人在包
他都有在看谁在做事
谁没有在做事
然后昨天不知道为什么就跑来问我包多少
为什么没达到产能
我告诉他数量并且解释原因
他似乎还是不太能接受
给我一种有压力的感觉..
我下班后私讯传赖给他
https://i.imgur.com/ciwpFTR.jpg
https://i.imgur.com/ummgtzv.jpg
https://i.imgur.com/1IFHtmc.jpg
我想问的是
我明明不是干部也不是线长
我真的有许多事都是我一个人要去完成
导致没时间包装
昨天下午前帮忙我包装
而且我的搭档下午才来上班
为什么有种被故意针对的感觉？
尤其是他最后两句
真的令我有压力
作者:
evan1004 (しょくもっれんさ)
2022-07-05 07:29:00钱给不够or心委屈了3.5万以下要求这样就高歌离席
作者:
kim1998 (金女士)
2022-07-05 08:20:00要求变高，那薪水有变高吗？
作者:
motan (警察先生就是这个人)
2022-07-05 08:49:00就是工作指标没达到他也会被盯而已
作者:
dong531 (猫王)
2022-07-05 09:01:00产能没达标被钉很正常，你才到职半年给你的kpi应该也只是新手级，后面要求会比现在高正常，不是要求上升就可以谈加薪，因为新手生疏很正常所以一开始给的kpi标准通常只有一般人的7-80%，新手产能要能逐渐达到一般人的水准才不会被钉，要超越一般人的水准才能谈薪水
只有你认真上班，当然要求你啊……其他的都烂到没救了
作者:
lurba224 (=____=)
2022-07-05 09:16:00傻眼，很少干部会跟作业员，都是干部对干部= =
课长就是不就是对作业员 什么干部对干部?况且产量不足的原因你没跟我们说 我们是要请神问吗?如果产量不足是因为前制程的关系 就跟你没关系如果是人力不足，那跟你也没关系如果是备料不足，那你就要跟课长反映，他如果没给你你要怎么包...如果是你包的慢，那你就看工作要求是什么，照那些点检查就好，你多做到时候有问题就是你的问题
也可能看你认真好讲话…很多原因，你可以直接要课长具体讲哪里可以做得更好，如果他讲不出来，嗯嗯…
作者: heatlion (西莱昂) 2022-07-05 09:53:00
写个当天工作日志回报 让他决定你该做哪些事
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2022-07-05 10:00:00因为他只有你能用啊w
作者: wtfskysa 2022-07-05 10:01:00
要求越来越高-.- 能者多劳啊
作者:
gs00001 (gs00001)
2022-07-05 10:43:00作业员就是不用动脑的职业，还要作业员思考问题所在并讨论，是没事做吗？
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2022-07-05 10:55:00先跟大家说你薪水多少
作者: ericthree (如果 她这样动人) 2022-07-05 10:56:00
上课被班长针对
作者:
Rita42 (瑞塔)
2022-07-05 12:11:00跟楼上一样@@
作者:
kinoko (...)
2022-07-05 12:32:00这个课长是当管理阶级的料 XD
作者:
haunt11 (阿虫)
2022-07-05 12:34:00看好你吧
我也觉得课长哪会特别要求作业员 一般都是直接电班长和组长 然后他们就往下找你们 做不来做不快就算了反正你还是新人 压力不要那么大 你上面的干部产能没达标压力比你更大 这种就是熟能生巧 比起这种上对下 你做不好你长官还更头疼 老鸟的欺压还比较多
作者:
becolll (逼酷)
2022-07-05 12:55:00说清楚讲明白 不要自己小剧场
作者:
sssyoyo (柚子)
2022-07-05 12:58:00实领24k压力这么大还不如去做外送
这我有经验，通常会是老人或领班在那边生话。可能就是这些老人烂，然后看到你比较积极工作，课长多给你几百奖金，就眼红不爽。我现在就是这样
作者: heatlion (西莱昂) 2022-07-05 14:32:00
实领24k就别揽多余的压力 准时上下班慢慢熟悉工作就好每个话你都要当真 只会累死你自己
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2022-07-05 14:46:0024K真的不要跟他拼
作者: twtw (台湾台湾) 2022-07-05 14:47:00
课长有病先去看好 再来讲话 讲人话有这么困难吗?
作者:
medama ( )
2022-07-05 15:07:0025k不如去跑外送你有前科犯罪纪录吗？没的话建议去美食外送
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2022-07-05 15:28:00你有看到外劳工作有压力吗？ 你领的跟他们一样啊
作者: DreamRush152 2022-07-05 15:29:00
感觉也不是不满你的表现吧?只是希望你更好，如果压力太大，就不要理他就好了...两万多块要要求啥...
作者: wtfskysa 2022-07-05 15:47:00
真的看重你 就会把你拉起来了 哪需要讲这些
作者:
cattgirl (小喵超爱合购)
2022-07-05 15:48:00主管画大饼 就要离职
作者:
jj89066 (kk)
2022-07-05 15:55:0026建议旅行社
作者:
sc841104 (NOT ME等)
2022-07-05 16:14:00连“再”都打错的课长
作者:
tonfans (统粉是你)
2022-07-05 16:43:00钱这么少就不要帮别人了 做好自己的工作就好了
作者:
sa0128 (saaaa)
2022-07-05 16:44:0025k不用太在意他说什么啦 ...
作者:
taxisy (地球超人)
2022-07-05 16:48:00有些人的话听听就好 那些该放在心上自己判断 反正不是全部
作者: rex7788 (胖东) 2022-07-05 16:51:00
没加钱干嘛理他
作者:
Mcnair (.)
2022-07-05 16:57:00才给26K是想要有多高绩效啦~~笑死
产能不足就想办法提高阿人家是课长欸 一定混很久了 怎会有错作的要死还不足 这个也没啥好奇怪的 现在一堆外劳都领底薪而已 拼的要死 也真的都很能作 随便都被比下去
作者: Misscat16868 2022-07-05 17:42:00
你们课长一定可以找到更多80分的来取代你，没有谁是不可取代，你的薪水阿劳也可取代
他如果嫌你做太慢还有点道理要你一起想办法做快一点根本笑死人，那是他的责任
你的心态要调整成：你不要脸我一定比你更不要脸，反正月薪那么少，一开始工作日志被叫过去问怎么这么少，叫几次之后不再叫了，领一样的钱，产量比人少，赞
觉得原po是个认真负责的人，这薪水还能被这样刁，我看着课长真的吃饱太闲。
者种薪水跟工作职务还要陪着想对策，我到底看了什么…
作者: wojio (DA) 2022-07-06 00:18:00
这个薪水他讲的话没必要理，随便听听就好
作者:
SSSONIC (...)
2022-07-06 00:22:00这薪水还要晚上传赖解释 太累了吧这种薪水只能要求是个人 会动 就差不多了吧
作者: DJY (1080P) 2022-07-06 01:28:00
甘地上 不合作运动 小小的课长能怎样？
感觉也是看重你! 尽力学到点东西充实自己,有更好的机会就往更高的地方爬!加油
作者:
Aicha (æ¯æ¡‘çš„æ²³æµ)
2022-07-06 07:59:00想跟你分享一下，我以前也会为了上级的口头夸奖很努力。后来发现口头夸奖不值钱，真的想我提供更多请加薪谢谢
作者:
xzhi (phgrace)
2022-07-06 09:08:00最后是在情绪勒索吧
作者: suannn 2022-07-06 10:55:00
压榨起手式啦
作者:
TomChu (TomChu)
2022-07-06 12:56:00要求越来越高 如果自己实力有提升 久了薪水也提升就好但如果久了实力提升 待遇没变好 那就是时候离开了而且以我的经验 领班才需要去做这种事 自己在观察看看
你要先弄清楚自己能做多少，就算有异常也要找到不是自己出错的理由:(当然，如果真的是你自己做的，那就修正其他人如果太混，有事情没做，也不要在自己进度没够的时候去搭手，除非主管来拜托你做。被拜托去做跟被认为应该多做是不一样的，真的要多做也要换到东西
以后都把当天要求的包装量做完再去做其他事新人那是课长的事
作者: matthewcheng (matt) 2022-07-06 17:59:00
26k直接离职就好了，明天就去
作者:
teremy (乡民代表)
2022-07-06 18:45:00......26K，算了吧，一个口令一个动作就好了!
作者:
kimky (-KIM-)
2022-07-06 22:17:00陪他演戏吧 不用太认真囉
作者:
apley (佛渡有缘人)
2022-07-07 08:10:00才26K........ 你在傻什么？
作者:
Kenta3 (Kenta3)
2022-07-07 12:04:00钱太少不用太理会
作者: okway520 (乃哥) 2022-07-07 16:13:00
26k是要要求什么 课长没事吧62k再来要求吧
作者:
guertu (振作)
2022-07-07 17:22:0024k难怪这只能请猴子呀
26k...真心建议换工作,要求一堆就摊牌说需要加薪什么工作对应什么薪水,不用勉强做份外之事
作者:
wei5200 (wei)
2022-07-08 09:13:00我建议你换工作，园区技术员很多间公司，四二轮日班，不加班，月薪都有二万八以上。
作者: gassa ( ) 2022-07-08 15:17:00
他只是想找你聊天
作者:
choh (征大溪六张犁共乘)
2022-07-08 19:30:00鞭打快牛，对不会做事的叫也叫不动，只好一直叫会做事的去做，你应该要学会的是拒绝，不是份内的事也不是不能做，但优先把自己份内的事做完，再去做其他事
作者:
tin8420 (恒恒)
2022-07-09 00:46:0026K有啥好怕? 先呛回去 明天提离职
作者:
kamelol (kame)
2022-07-12 14:10:002万多理他干嘛
他不知道哪里有问题还要你自己找问题 真的是很有事。你是制程改善工程师？相应的责任津贴在？这主管真的雷，柿子挑软的吃在欺负你
作者:
sdf138 (炸不死的蟑螂)
2022-07-13 23:59:00薪水低的话 骑驴找马 换一家