楼主:
pujos (lks)
2022-06-27 23:03:19新人负担最小
公司接受容忍度也最高
最多就做不下去离职而已
为什么不在有问题
出现问题当下就提出来寻求解决?
问题提出来
没人帮忙解决、没人能解
烂地方,当下走人就是了
你自己抱着烧
搞得你自己痛苦
其他人也难受
一整个拖屎连
案子跟你的未来一起炸掉
说难听一点
你觉得,这是谁的问题?
要怎么对这类型同事有好观感
当下不说,说实在的也不用说了
我真的没办法理解
为什么不在有问题
遇到问题当下
提出来
事情再怎么不会做
也要会喊救命啊
职场上真的没人是你肚子里的蛔虫
遇到这种同事
也很倒楣
事情总是能炸在莫名其妙的地方
※ 引述《xinghh (高雄鲁肥宅QQ)》之铭言:
: 各位好 各位晚安
: 小弟前几天正式跟公司提离职了,
: 在更早之前有跟公司高层主管聊过,主管表示我的名声已经有点臭了,
: 但是因为我当时我还没想正式离职,所以不敢跟他说实际遇到状况,他们当然也不晓得
: 现在已经正式离职了,前公司也跟我没关系了
: 那我该跟他们说我之前遇到的状况出口气吗?
: 还是就算了?
:
你确定你有出过社会吗?多的是你提出问题 高薪主管阶层装死当作这个问题不存在 你也无能为力
你真的以为什么都说了主管会陪你一起慢慢解决问题喔多数主管都是觉得你问题怎么特别多
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2022-06-28 02:52:00我也是~提过几次问题没人解决,就只好跟大家一起黑化
作者:
peter98 (新兵)
2022-06-28 04:11:00学生?
作者: JungleKING (浆果) 2022-06-28 05:35:00
新人负担最小?
楼主:
pujos (lks)
2022-06-28 06:44:00还真没遇到,我能问你挑的什么烂公司吗?还待到,能遇上高阶去,多失败的眼光,腿麻了?结果出来一堆腿麻的,就是有你们这堆人,还黑化勒,悲哀不要把你的无能软弱当成摆烂的理由公司烂,还不跑,你有差成这样?
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2022-06-28 06:52:00XDD
作者:
harehi (hare)
2022-06-28 07:15:00主管:新人有什么问题可以提出来一起解决也是主管:有问题你要自己想办法 大家都很忙没办法照顾你
作者:
Aicha (æ¯æ¡‘的河æµ)
2022-06-28 08:04:00好想问原Po出社会多久,可能小的社会底层,提出反应只会说这个你们年轻人自己研究,遇到问题第一个推卸责任
作者:
blackhippo (PH6.0 微.酸民)
2022-06-28 10:13:00奇文共赏
作者:
xinghh (xinghh)
2022-06-28 10:55:00没出社会吗?