大家好，
自己的文章自己回复。
薪水部分，跟主管要求到现职一样的薪水48,000。
另外，二面时，大主管了解到我会一点泰文，于是萌生了把我外派去泰国厂的想法，外派
条件如下，还请各位给予意见，谢谢。
(1)薪资：外派薪水为在台湾的本薪＊1.3，年薪以外的奖金，将以在台湾的本薪48,000计
算。薪水会以台币支付，再换成泰铢。举例说明：若是在泰国一年，一年的薪水将是48000
*1.3*12 = 748800, 再以台北本薪计算48,000计算月薪之外的奖金，若全年为6个月，年薪
则为 48000*1.3*12 + 48000* 6 = 1,036,800。
另外有板友询问是否会签合约保障年薪，经询问人资后，全年仅保障12个月。
(2)假期及返台机票：每两个月提供往返台湾机票8天，前三天需进公司办公。
当地工时部分，表定工时为周一到周六，早上八点到晚上五点。
(3)台湾会以最低工资进行劳健保投保。
(4)福利：公司提供单身宿舍，包午晚餐，若不住宿舍，提供一个月人民币2,500元住房津
贴。出游交通需自理。
另外，因泰国厂为新工厂，若我派过去，会是当地第一个台籍干部，基本上也是会往主管
方向培养。
以上，谢谢大家的时间，再麻烦了！
※ 引述《darrenyang64 (少年家怎么落地)》之铭言：
: 大家好
: 目前想请问现职/即将到手的Offer选择，还请大家不吝指教
: 本人28岁男/119文组非商科/Toeic两年前考试955/英文听说读写流利/日文N3/泰文可简单听说
: 现职为第二份工作，年资2Y9M，还请不吝指教，谢谢。
: https://imgur.com/a/SnZR1H3