目前在准备国家考试，但是国考录取率非常低有设好停损点，若一直没考上就会充实自己往
业界发展努力
需要透过考试的国营事业、公职、银行都会有所谓的职等，不同职等薪资也会有所成长

好奇问一下有什么民间企业有什么公司或是工作是有职等的，根据考绩会升等加薪或影响年
终的之类的，谢谢

助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师、主任工程师

哪间公司会没有职等？

传产都有，但这有啥用？

一堆公司有职等 你在说啥

正常公司都有…尤其上市上柜的…要是政府行政都这种人…连现实都不知道，还想帮百姓做事？

？？？

除非公司人很少，不然都有年终通唱给月数，薪水多本来就比较高

大公司都有职等

职等重要吗？一堆直销都主管职称了

台积电有喔

是想靠考试加薪，还是业绩加薪?

一堆好吗 要不要给你升等是另一回事升职不加薪也是一回事

在私人公司叫做头衔，通常头衔大小等于薪水跟权职，但在部分产业跟外商头衔只是好看而已

职等不一定跟职称一样

那么爱职等，建议保险或直销，我认识很多红宝石经理

职等跟头衔不一样吧

上市柜公司都有啦 有没照制度另回事有制度的公司都会写组织章程

那为什么你工作要领多钱 统一给你一个月一万就好啊

哪间公司没职等的..

保险直销一堆经理

几乎所有中大型公司都有职等，否则人一多怎么管理职等连动薪资上下限，调薪幅度还有职涯发展金融业职称给比较大，但真的有管理人的名片职称会比没管人的大

怎么会问这种没建设性的问题

所有公司都有 连7-11这种都有 到底是在问啥鬼

看起来很多人公司都没有职等表所以不知道，职等不等于职位与职务，职等会根据考绩或绩效或是年资而往升等，不同职等代表薪点与加给也不同，通常服务业餐饮业旅游业量贩业或是一般中小型企业之类的可能不会有职等，建议原PO可以往银行，大部分银行都有职等划分，部分科技业也会有职等，但是通常人力银行网站上面不会刊登都是进去才知道职等表。

职等只是各家公司自己内规..用来方便区隔叙薪跟福利发放准则而已..前面讲一堆啥XX协理有的没的那个叫职位..

公家机关或有制度的公司才会有，我的经验

传产 台商