楼主:
rxuan (乐乐)
2022-06-02 00:24:36版上的各位前辈好！
小妹我今年25岁 现职为药厂QA 年资一年
最近收到电子业QA的录取通知
所以有点犹豫
现职：
薪资29K 保障13个月
年中有绩效奖金 基本1个月
部门主管跟同事都很熟悉且习惯
录取offer：
薪资33K 没有保障年薪 看绩效
年终基本有1.5个月
面试的时候主管说部门目前很缺人
还给我看部门规划图 好几个职位都是待征人
也说总经理比较情绪化 EQ不太好/对人不对事
偶尔会把人抓进去办公室聊聊（？
其他福利都差不多，我这人比较不在乎其他方面
毕竟面包比较重要XD
目前的想法是：
对于电子业零经验 不知道是否有人带
以及会不会难上手或不适应风气/主管
毕竟听到可能会对到总经理就觉得有点害怕QQ
听主管说是做供应商管理跟工程文件变更
未来可能依能力会增加其他内容
也想过要继续待现职
未来在跳其他药厂或其他行业别的QA
恳请版上的大家能给小妹我一点建议
真的有点迷惘
作者:
pujos (lks)
2022-06-02 00:27:00确定是QA的话爽缺啊，这能怎么包
作者:
demoQ (中出狙击手)
2022-06-02 00:41:00除非有能力跳外商药厂 不然台厂药厂当QA 薪资天花板有限 你可以观察资深同事 月薪如果要五万的话要爬多久 或爬到什么样的位子才有这样的待遇
作者:
rfdgrfdg (AlanHart)
2022-06-02 00:41:00你害怕的点是往哪边跳槽都会有的，这么害怕你就永远待着吧
29k当然不要待 电子业qa 拿个经验一年后就能跳更多钱的
面包重要怎能忍受33继续找下限40，没给到位的不去
作者:
e26g (\⊙▽⊙/)
2022-06-02 09:42:00继续现职，然后找外商QA缺，薪资三级跳
看公司规模，不然电子业之后要跳也比较多可以跳，药厂就那样要跳去哪
作者:
kinoko (...)
2022-06-02 11:27:00总经理有空搞这些 家族企业吗？ 找间千人以上的公司吧
作者:
nightA (in dispute)
2022-06-02 11:44:00所以是指没小孩所以不用现在应吗再找其他电子业的的QA不好意思推错文。 再找其他电子业的QA
楼主:
rxuan (乐乐)
2022-06-02 12:01:00电子业为子公司 母公司将近8.9百人，短期内没有结婚生子计画
作者:
flutecc (su mi ma san)
2022-06-02 12:15:00薪水有七八万让你受辱吗？没有的话你确定这点面包够遮羞吗
作者:
cute1314 (还是原来那个我)
2022-06-02 13:24:00大魔王 怕
楼主:
rxuan (乐乐)
2022-06-02 14:18:00经过电话沟通后，得知部门人数包括主管只有三个人……..
作者: cathychg (凯西) 2022-06-02 14:19:00
除非你未来有信心跳外商药厂，不然本土药厂根本没前途
作者:
cute1314 (还是原来那个我)
2022-06-02 14:34:00不要去啦
作者:
LZ0905 (LZ)
2022-06-02 14:48:00电子QA现在随便能进 看你的形容只是小厂吧 而且感觉同事问题不小 建议再找
作者: worf 2022-06-02 15:36:00
再找吧
作者: Tokoo3535 2022-06-02 16:44:00
继续找...
作者:
hold5566 (侯尔德五六)
2022-06-02 18:06:00往上市柜的电子业找吧…那薪资是十年前的新人价吧…
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2022-06-02 19:12:00才3人？换大间点的吧==
作者: aa2191290616 2022-06-03 00:22:00
不值得 蹲久一点跳外商药
情绪控管不好的高阶主管，都是我离职的原因之一因情绪控管差，跟本不把员工当员工看
作者:
ulan (任)
2022-06-03 21:18:00电子业裁员不手软
作者:
demoQ (中出狙击手)
2022-06-03 21:59:00好奇有什么行业裁员会手软的XD
作者: adf36322 (长住高雄) 2022-06-04 20:10:00
现职先待，再找其他的，那个电子厂包含主管才三人，这样太小，很容易被干爆，感觉是个屎缺
作者:
Hertner (sky's the limit.)
2022-06-05 18:42:00选钱多的
作者: echo0115 (回) 2022-06-06 23:05:00
3个人+情绪化=雷 真的别去