各位好：
前几天有跟朋友讨论到上班应该跟同事维持怎样的人际关系，才可以既不会让人感到疏离
又可以保护自己？
看过版上一些po文，有人主张“上班好同事，下班不认识”，因为有时候太熟反而会被推
工作或是被有心的同事利用；之前工作也因为被人弄过，导致日后工作只会维持友善（ex
.看到同事微笑打招呼、或是请同事吃点东西等等），不会跟同事多聊家中状况或是一起
讲主管坏话，组内私下约吃饭也是看情况参加（但如果是那种组内大聚餐、有主管的那种
我会到）。
但是朋友跟我说，她的经验是：在职场一起八卦、一起骂老板才不会被排挤，如果没一起
讲，同事就会认为你假清高，未来工作上需要协助没人会理你。
之前在其他版上（忘记哪一版了...）有看到版友分享，社会上真的是有一群人会欺负在群
体里“比较安静的”，就算工作能力比较好，说不定因为跟大家比较不熟、不太会闲聊，
久而久之就会变成组内其他同事的箭靶，如果业务又是需要团体合作的就会被影响；而且
这种事情我觉得跟校园霸凌一样，就算主管知道了好像也没什么用、如果只是基层或是菜
鸟员工，主管说不定还会请你离职。
想请问版上各位职场前辈，在公司的人际关系应该如何维持，会比较好？
谢谢！
楼上的意思是只能靠经验去判断应该怎么样做比较好吗XD
作者:
Raimu (莱姆)
2022-06-01 17:36:00这也是看公司环境 没有一概而论的吧
一起聊八卦是比较安全;假如不想违背良心,也可以当捧场听的那一个。昨天新闻说有一个女大生,线上简报崩溃哭诉没人要跟她一组；网上留言的共识是，要一组的如果不是有交情,就是要能力强的。这2个选项你自己思考一下
楼上的讲八卦是指？是一些社会新闻这种八卦，还是公司内部的？如果是公司内部的是不是很容易被捅...我后来听到讲人八卦的都只会在旁边听，不参与讨论XD
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2022-06-01 20:37:00都顺其自然 不过我在业界还比主管红 可能同业有认同能力
我没有耶 我们是独立作业 虽然跟同事不是很熟但大家也都满友善的
我是觉得难免会有小团体但大家都出社会成年人了，谁这么闲整天排解别人....就算再不喜欢的合作对象也会做做表面功夫*排挤，上面错字
作者:
evians (简单的奢求)
2022-06-01 21:33:00同事成小团体的那种革命情感是很薄弱的，且与其花那麽多时间碎嘴聊八卦，还不如好好提升自我实力，当你有能力跟竞争力且别人需要你，自然会有人跟你靠近。成群结队的通常很弱(￣▽￣)
作者: heatlion (西莱昂) 2022-06-01 22:44:00
朋友的话听听就好 每个职场文化都不同
作者: jimhall (真好) 2022-06-01 23:16:00
主管跟老板
那句下班不认识，都是些边缘人和难相处的鲁宅嘴砲的，你也信？根本不用想那么多小剧场，正常与人相处就好
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-06-02 00:10:0024楼真的有喔，但我个人经验是会发生在较低端的工作场合，以前在某党国补习班工读，里面都的主任每天在斗底下正职的行政专员，然后行政就来斗工读生，根本笑死，领那么少还斗来斗去，好险一个学期后随便找了借口走人。拍谢我要回19楼 XD
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2022-06-02 00:30:00被弄过就知道拿捏
作者:
xyzb (xyzb)
2022-06-02 01:41:00有人就有是非，没办法，而且常常升官的都是那些很会作戏的戏精，就是跟大家都很好，但是千万不要被戏精抓到你把柄，会在聊八卦时到处讲你坏话，有利害关系时会被捅刀
作者:
ethanlu (Ethan)
2022-06-02 09:21:00重点在于怎么的模式你自己最舒服吧如果只把专注力放在讨好所有人或不被所有人讨厌那累的会是自己 因为你不可能让每个人都喜欢你基本上只要做好自己该做的事 对所有人都保持基本礼貌我认为就不会有什么大问题反而是妳刻意去迎合或疏离某些人才会造成人际问题因为只要你选边站了 那么总是会有对立面的人讨厌你关键还是专注在提升自己
看公司氛围 我待过几家公司都认识不少朋友 私下都会一起出去
作者:
ineda (天生超级白)
2022-06-02 14:31:00一起讲坏话很危险，顶多跟可以信任的一对一讲一下，不然一群人聚在一起讲，被谁卖掉你都不知道
作者: gio8562 (基欧) 2022-06-06 08:24:00
真的跟环境有关 我经验里只有前公司会搞这种 （家族企业）现公司跟再之前完全没遇到过