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[问题] 试用期未满三个月被资遣一些问题
楼主:
bobo0307
(浅井长政)
2022-05-25 23:56:50
代po
换到新公司不到三个月公司突然宣布倒闭了
那一天刚好又休假 很多事当场都没听到
人资说到月底回公司一起给这个月工资+离职证明顺便办离职手续
想问假如5/10宣布倒闭
用app查劳保纪录5/11就退保了
不过5/12又加保 到5/21才又退保
想请问多这10天是什么意思?
因为我查未满三个月是没有十天的预告工资 为什么要多保呢
另外当天回去领钱还有什么其他要注意的呢?
作者:
simongarden
(园丁)
2022-05-26 00:39:00
资遣有事先通报义务,看操作是没通报补天数
作者:
leewendy
(大坑爹)
2022-05-26 04:06:00
因倒闭而资遣需要十天前通报
作者:
icemiku
(冷åµ)
2022-05-26 09:45:00
三个月内离职员工不用事前告诉公司但三个月内公司资遣员工,必须十天前告知如果没有十天前告知,可以将这十天折合薪水给员工简单来说当天回去领钱你要记得这个月薪水领到5/26还有记得要拿非自愿离职书,可去跟就业中心申请失业补助不好意思,日期打错了,薪水要记得领到5/21
作者: shadow82 (大器晚成)
2022-05-26 10:53:00
资遣原因要注意 是劳基法11条的第几个原因 第1项跟第5项差很多
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