※ 引述《vuosu (麻辣烫)》之铭言：
: 本宅最近刚到公司啦 本来有很多憧憬
: 没想到跟想像的完全不一样
: 排斥程度已经影响到身心健康了 每天都很忧郁
: 拉肚子想吐食欲变差
: 目前约3个礼拜 就想离职了
: 但考虑的点有
: 1. 因为这份工作做不长会不会影响到下一份？
: 被贴上草莓族的标签之类的
: 2. 有考虑不写进履历，但因为准备这份工作有空窗半年，不把这份写进去履历+后面找工
: 作的时间空窗期可能会到一年。
: 3. 主管说进公司没做完试用期他要写报告，所以一直说我离职了对他对我都很麻烦，劝
: 我继续做做看。
: 求有经验的版友给些建议了 谢谢～
你写了这么多，但我看不太出来你有没有想过：
1.是什么让你从憧憬到排斥?
2.是否有改善、调整的可能性?
如果你上面两点都没想过，或是想过也跟主管谈过，无法改善必须转职，那你考虑的三点都不是问题。
现在人换工作频率和速度都很快，待业一年以上的多的是，你可以说待业中有帮忙家里的事业、打零工等等，这方面我觉得你不用太担心。
比起你担心的这些无关紧要的点，你更应该多花时间考虑：
1.你想要的是什么? 什么公司可以给你你想要的?
2.你在这份工作无法忍受的是什么? 怎么样可以让你不要再遇到?
有时间在意会不会被贴标签或是主管要不要写报告这种事，还是多想想自己的未来吧。
当然，如果你对于下一份、下下份都还是做一个月就想离职这件事不在意，就当我没说。