我分享一下两三年前
联咏最喜欢挖的一间公司聚积的面试经验
这个板的人99.99趴没听过聚积
更会怀疑怎么可能是有1200万分红的联咏爱挖
不过股价不低
有在玩股票的多少会知道
因为mini LED驱动IC这家跑在最前面
apple 在龙潭的秘密基地就是在做mini LED
apple 有在LinkedIn 上征人
不过apple征的比较偏制程工程师、产品工程师
并不是IC设计工程师
这方面的IC设计工程师，第一大叫聚积
虽然是这方面第一大
但没量
产品还没有LCD或OLED普级
虽然很高机会是apple供应链
但能给的pay其实差强人意
二三线敦泰、奕力、奇景可以开的价格
这家是给不出来的
然而联咏却非常希望提早建立这方面的database
所以狂挖这家公司的工程师
我两三年前有被叫去面试
当时我原公司离职去这家待半年就去联咏的
有三四个之多
显然就是拿来当去联咏的跳板
因此我就被问到一个问题：
XXX、OOO、….，你们都是前同事
相信你也知道他们都去联咏
那现在如果联咏跟我们都给你offer
你会怎么选？
主管自己也心知肚明自己公司的价码
到底能留人留到什么程度
只是当时我的回答不是很好
他们也就发无声卡给我
不过那时期找工作只是做做样子给原公司看
当成谈判的筹码
最后原公司调薪让我破85K，同时升为主任
这种问题，现在我会这样回答：
虽然名气上你们输联咏非常多，
但如果一整年pay能够给到相当的水准
当然会考虑你们
不过目前还没跟联咏接触
你们用我现在期望的数字去评估即可
等真的有这样的状况需要被考量
那再来比照联咏级距做薪资上的协商
※ 引述《bigbag222 (Handsome_penis)》之铭言：
: 最近刚出社会，面试不少公司，
: 有几间会问你说，如果录取你你会在公司做多久？有点好奇这个问题有意义吗？
: 如果我录取的公司人相处OK、钱也还行同事又好相处，人巴不得进来不走，还不用你问
。
: 阿如果公司感觉不对，实际领的钱跟做的事不对等，就算答应会做2、3年，隔壁找到工
作
: 也会走人吧，所以有点好奇问这个问题的意义在哪里？
: 是不是问这个问题代表说对自己公司没信心？