目前从事连锁体系的展店工程部门
由于年纪也不小，加上此职务的成长性跟薪水低
此职务优点就是过于稳定与安逸，完全感受不到竞争力
准时上下班跟见红休假与周休二日，薪水也很稳定不太加薪
加上几乎没有奖金，大概就是底薪N，年终一个月
未来就是往这方向去努力了
所以就积极的去面试，目前有两家OFFER，跟大家请益一下
1、某室内装修公司(日本连锁咖啡厅的体系)
专作商业空间的装修
地点:台北
职务:装修管理工程师，负责设计师与工班的桥梁，负责工程中的细项与任何问题处理
跟我目前工作内容比较符合
待遇:N+7000元，开发奖金:签约装修金额的1%，结案奖金:不明。
休假:排休，平日工期的段落才能排休
通勤距离:骑车约50~60分钟/单趟，开车约40分钟/单趟(有找到车位的话)
公共汽车则要1.5小时/单趟
考虑原因:女友住台中，未来想在台中定居，此公司计画明年度会在台中设办公室
若这一年内有达到公司目标，公司会找台中办公室的主管。
我想此职务挑战性会很高，但看起来不确定的因素过高，但发展性也会很高
2、某工程公司
地点:目前是在莺歌，之后可能会随着公共建设到处跑
职务:品管工程师，负责捷运三莺线之后到正式启用的各项工程品管
跟我目前工作相关性比较小
待遇:N+9000，试用期过后还会调整3~5000元，年终固定1~2个月
休假:周休二日，偶尔星期六要轮班
通勤距离:骑车约35分钟/单趟，开车约30分钟/单趟，工地有免费停车空间
考虑原因:离家里稍微近一点，且底薪真的高不少，相对第一个公司的工作稳定
而且有个小插曲，我原本先跟这公司要约面试时间，但一直没有办法约到
然后先面试第一个工作后，我没多久就得到OFFER了，于是我拒绝了这公司
但主管很诚恳的邀请我面试，也帮我争取很满意的薪资条件
请给我建议，谢谢大家了。