最近公司资遣一批作业员,
对资遣费明细有很大的疑问,
所以想说上来请教前辈们。
https://imgur.com/yKAmlr5.jpg
先简单说明:
1. 员工A/B在同一工作站
2. 黑字皆为资遣费明细上的内容
3. 蓝字则是我用明细换算的
疑问处:
1. 合计的部分都是前五个月的总和,平均月薪也是,但不是应该用六个月吗?
2. 回推资遣费的平均月薪,但都对不起来 Orz...
3. 预告工资跟加发工资的平均日薪是不一样的。
原本看到明细只是很疑惑 → 这样是正确/合法的吗?
直到其中被资遣的作业员有人收到下面的短信↓
https://imgur.com/xGETJhl.jpg
整个好(ㄅㄚ)奇(ㄍㄨㄚˋ)心(ㄏㄨㄣˊ)被激发!!!
1. 码掉的部分是公司名称,是的,传来的人知道公司名称,不是乱枪打鸟。
2. 反查电话号码但看起来不是私人手机(?)
跪求前辈们解惑!!!