违法的,公司不可以对已成立的劳动契约罚款
只能依照你缺席的时间,等比例的不给薪
你可以先蒐集证据了
然后就去申诉吧
原本多扣的钱本来就是你的
话说台湾这些莫名其妙的公司还蛮多的
※ 引述《skxx (超越子)》之铭言:
: 今天上班以来第一次迟到
: 没听到闹钟睡过头32分钟
: 内勤说一分钟扣100
: 所以我要被罚3200元
: 同事说去跟上司求情可能会少一点
: 因为的确是我做错,但三天薪水蒸发也太不合理,求情之后减成600元,但是因为我初犯
: 才600
: 我没有打算迟到但是一想到这个规章就觉得不合理,我一分钟根本没赚100到底凭什么罚1
: 00
: 如果我离职之后先蒐集不合理惩罚和国定假日没放假没给双倍薪水的证据
: 雇主被罚之外原本那些钱那些钱回得来吗?
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