家族企业四字是重点
公司治理是人治至上
通常家族企业又听到总经理，假设总经理是老板的亲戚，那就应该有在他们家族内更有po
wer的人可以用非正式管道，讲话让经理立正站好
比如总经理是老板儿子，那有可能老板媳妇在会计部门，你要做的是跟该媳妇变成朋党，
让那个媳妇把那个白目女员工的恶劣不听指挥行径，为你向总经理抱不平
因为你讲的是公务，损害的是他们家族利益，但媳妇（尤其是女人）喜欢你，她就会很有
底气，很用力的向总经理投诉，总经理听到公司利益受损（从你嘴讲就是员工爱闹，不用
鸟）会认真处理
这样不会让总经理有你越级报告感（因为你先向他报告过了），也可以趁机向家族利益表
示忠诚
家族企业要的不是能力，通常只是家臣概念跟忠诚，还有维护家族利益，专业对错不重要
。 所以你要把白目女的行径造成公司（家族）后续伤害放大讲，就是密诀所在