Fw: [新闻] 有片/天冷心更冷!上班族平均冻薪4年 

楼主: YOPOYOPO (痔疮小天使。)   2022-02-24 12:27:11
※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1Y5hiAhH ]
作者: Workforme (′‧ω‧‵) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 有片/天冷心更冷!上班族平均冻薪4年 
时间: Thu Feb 24 06:53:59 2022
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1.媒体来源:
TVBS
2.记者署名:
记者 戴元利 / 摄影 罗士朋 报导
3.完整新闻标题:
天冷心更冷!上班族平均冻薪4年 高物价时代落入“类贫穷”
4.完整新闻内文:
天冷心更冷!上班族平均冻薪4年 高物价时代落入“类贫穷”
记者 戴元利 / 摄影 罗士朋 报导
发布时间:2022/02/23 22:38 最后更新时间:2022/02/24 06:34
https://youtu.be/BiYLqR4VClI
政府从去年开始上调基本工资、帮军公教调薪,许多科技大厂也加薪抢人才,带动国内掀
起一波加薪潮。不过人力银行调查,高达9成的上班族反映,自己超过1年没调薪,更有
10%的上班族的薪资已经10年文风不动。职场专家表示,获得加薪的产业别,多半落在科
技业、营建不动产和金融业,不过这两年受疫情冲击最严重的传统产业,将可望随着景气
复苏,跟进加薪抢人才。
https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2022/02/23/20220223223402-418fd2c1.jpg
图/TVBS
甜点师傅:“好。”
下午茶时间,老板请来甜点师傅,热腾腾的鸡蛋糕现点现做,员工气氛融洽,工作起来更
有冲劲。这家成立15年的大数据分析顾问公司,每周三固定请员工喝下午茶,因为人才不
好找,福利优于业界,才能把人留下来。
数位行销顾问公司董事长黎荣章:“放假(天数)不会给他上限,然后我们也没有什么扣薪
跟不扣薪的假,放假就是放假了,然后另外一个放假也不需要理由,说身体不舒服啊,今
天不高兴啊,或是今天想在家里工作都可以。”
员工:“老板这位是我们组的新同事,然后她是新加入进来,主要工作会负责写舆情分析
报告。”
https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2022/02/23/20220223223404-05e78069.jpg
图/TVBS
刚报到的新人研究所唸传播,又跨领域学写程式,另外分析消费者轮廓,投放广告的技巧
也通通难不倒。像这样的跨领域人才,企业主求之不得,因此根据绩效表现,每年调薪是
一定要的。
数位行销顾问公司董事长黎荣章:“政府每几年就会有基本薪资调薪,所以我们去年就调
了5%到10%,那另外一个部分,像比如今年也许通货膨胀高一点点,我们也会配合相关的
外面的(涨幅)去调薪,那我们每个月基本上大概有,保持30几%的盈余是分配给员工奖金
的,所以基本上只要每个月的业绩是成长的,基本上薪资是一直在成长。”
遇到佛心老板,员工对薪资满意,自然努力拼业绩,根据劳动部最新统计,2021年劳工对
整体工作满意的比例来到72.5%,虽然比2020年上升1.3个百分点,但最不满意的项目,以
人事考核升迁的70.7%排第一,64.7%不满薪资排第二,显见劳工最在意的,还是给我钱钱
、其余免谈!
国民党青年军:“高物价低薪资青世代站出来。”
国民党青年军排排站,替广大低薪族发出怒吼,日前主计总处公布去年全年,每人每月经
常性薪资平均为4万3211元,加计年终红利的每月总薪资平均5万5754元,年增率还双双成
长,跟民众感受落差太大。
国民党发言人白乔茵:“一般上班族扣除掉我们的日常所得,每个月剩下多少钱,只剩下
6千元欸,所以其实等于我们的薪资存款的速度,存头期款的速度,远远比不上炒房的速
度,所以我想要奉劝民进党政府,现在不是鬼月,不要再鬼话连篇了。”
https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2022/02/23/20220223223406-f304835e.jpg
图/TVBS
人力银行公共事务部总监陈尹柔:“我们这次人力银行根据2021年的,上班族的这个薪资
来做调查,调查的结果呢,平均是落在3万7213元,那和前一年的同期比较起来,其实是
微幅下降1.57%,疫情的关系台湾部分都是中小企业,或者是这个民生服务业比较多,所
以以这个大宗来看,其实普遍呢,还是有受到影响。”
另一家人力银行也发现,国内上班族大约有89%的人超过一年没调薪,甚至超过10.9%的人
冻薪10年以上,平均下来、薪水冻涨4年,创9年来最长纪录,职场专家分析,高成长行业
,包括科技、营建不动产和金融业调薪机会较多,不过疫情解封后,复苏产业为了抢人,
加薪脚步可望后来居上。
人力银行公共事务部总监陈尹柔:“像是有些餐饮集团在年后征才,甚至喊出管理职,有
月薪7万以上的这个薪资待遇,就可以想见说其实征才不易,所以现在企业主都有在思考
说,是不是透过调整自己的,平均薪资待遇来吸引人才。”
国内景气大好,却始终等不到加薪潮,就怕物价惊惊涨,把停滞不前的薪资吃光光。
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6.备注:
四年了,你过的好吗?买的起塔位吗?
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2022-02-24 12:44:00
每年没加薪还不走?那么奴怪谁呢!

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