于年前向主管提出转调，主管签呈中也同意“1/28传达主管欲申请转调，依公司规定办理，
无其他意见。”
但是过年后，因为某些事情主管看我不爽，威胁我不给我转调，原定于3月初转调，这几天直
接说延后我转调的时间，我认为主管是想弄我，弄到我自己受不了离职。
一开始是先说延后至3/7号转调，我也同意，今天又用LINE群组说“若无合理理由，不同意3
/7转调”，进公司之后我问主管不同意转调的理由为何，主管说“因为我工作没有如期完成
，拖累到她时间，加重她及其他人的工作，所以不同意我转调，看我要提离职还是什么都可
以，就是不同意转调”。
今日对话我有录音，想请问大家面对这样情况该如何应对?再麻烦各位给我一些建议，谢谢大
家。
作者:
AISC (AISC)
2022-02-24 12:15:00只剩下那招了
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2022-02-24 12:17:00离职
作者: linbochitw (痛风工程师) 2022-02-24 12:18:00
贵司的转调流程有HR主管那一关?可以找HR主管讨论
作者:
FSJL (love is so beautiful:))
2022-02-24 12:20:00这样转调还做的下去吗
楼主: lkk555004 (JasonI) 2022-02-24 12:31:00
转调的话是还能做下去，离职是最后手段了吧，公司转调是会经过HR那关
作者:
dayend (神無月)
2022-02-24 13:00:00转调通常以原部门与后续部门主管同意为主~人资只是协调~因此：把该完成的工作好好完成!是你该优先考虑的事!没有主管会同意你留下没做完的事转调的 除非太糟想丢掉你~过HR那关 通常只是在移转你的部门资料~HR没有决定权~说句实话：通常是"你自己决定了你能顺利去哪"这件事~
作者: krit1009 (噜噜奥瑞) 2022-02-24 13:06:00
请他提出实质未如期完成工作的证据
作者: linbochitw (痛风工程师) 2022-02-24 13:40:00
建议您一对一约主管到公司会议室或门口旁好好谈不吵架口气放软询问什原因限制转调 怎么谈是看你自己的技巧主管可能面子问题?或者影响主管绩效问题?找出对方的点
作者:
sjr500 (万年浅水号)
2022-02-24 15:07:00按签呈了还有啥好卢
作者: furio (void) 2022-02-24 19:09:00
按公司规定办理就是打官腔，难道他会写不依公司规定办理?