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争取福利与薪资 越南两个月来已有28场罢工
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以越南中部义安省（Nghe An）的Viet Glory鞋厂罢工事件为例，这场罢工共有近5000人
参与。(视频截图)
【新唐人北京时间2022年02月23日讯】越南媒体报导，为了争取福利与薪资，越南在短短
两个月，全国已发生28起罢工。其中规模最大的同奈省宝成鞋厂工人，参与人数达1.6万
人，主要是不满年终奖金被下调。
中央社引述网络媒体越南快讯（VnExpress）报导，越南劳动总联合会副主席潘文英（
Phan Van Anh）说，尽管罢工的次数与2021年同期相较减少，但仍然反映了许多重要的劳
工议题。
他观察，罢工最常见的原因就是对薪资、年度调薪幅度等不满意。此外，有些人罢工则是
因为自认被雇主苛待，包括工作条件过于严格或是供餐品质低劣。
潘文英以日前发生在中部义安省（Nghe An）的Viet Glory鞋厂罢工事件为例表示，这场
罢工共有近5000人参与、前后为期6天，工人希望取消一些严格的规定，像是被要求必须
在上班前10分钟就定位。（点击观看相关视频）
他说，罢工的工人还强调，在Viet Glory鞋厂工作底薪为360万越南盾（约157美元），这
一行情也不如附近的鞋厂。
在这些大大小小的抗议中，规模最大的就是同奈省宝成鞋厂工人于1月所发起的罢工，参
与人数达1.6万人，主要是不满年终奖金由去年的1.87个月下调至今年的1至1.54个月。
此外，北部宁平省（Ninh Binh）的Vienergy公司2月11日也有5300名员工罢工，工人诉求
薪资给付能更为透明，同时也要公司内的外国职员停止苛待越南工人。
同样是在越南北部，位于北宁省（Bac Ninh）的Cresyn公司2月14日面临罢工事件，共计
逾2000名工人参与，以争取更好的薪资与福利。
越南《青年报》（Tuoi Tre）报导，越南总工会已致函要求各省市工会分会积极且有效解
决劳资纠纷、集体怠工和罢工，确保工会会员的合法权益。此外，要加强宣传与咨询，让
员工和企业共度难关，同时关心和改善劳工工作、生活和收入。
(责任编辑：卢勇信)