各位好，在下过几年就要40岁，在影视产业工作，担任企划。最近的工作压力大，导致忧郁
症与焦虑症同时袭来，同时还有自律神经失调的状况，目前都在吃药控制中，因此萌生了离
职的念头。
其实工作的压力是一件事，但真正让我想离开的原因是我的直属主管，我跟他算是朋友，是
刚好找工作的时候被介绍进来的，他的人不错，很认真、工作能力强，缺点是太过主观，无
法接受别人的意见，但我们是创意产业，意见的交流跟团队的协助相当重要，这个产业就是
在处理人的问题，只是他很坚持己见，什么事情都揽在身上做，而且他是专案负责人，基本
上都是他在掌权的，更上层的主管往往也控制不住他，跟他合作的人都感到很头痛，像我的
话，原本都还想提供一些意见，到后来他说什么我就也不反抗，让他自己去弄，所以变得我
很像有所协助，但却看不到可以着力的地方，无力感很重。
经历了两年后，现在我们的专案已经告一段落，但想着如果下一个专案开始又要经历一样的
情况，我觉得我的忧郁症感觉很难好起来，而且感觉他也无法做什么改变，除非我自己就这
样摆烂下去，但想想这样感觉会扼杀了自己的发展性。
不过尴尬的就是已经届临中年，离职这种事情也不好随便提出，必须慎重的考虑。
要说我有什么专长，就是企划工作大概还行，做了10年左右，有些资历，但也不是特别强悍
，人脉普通，种种能力跟主管比当然是他比我好很多，我唯一可以说的就是大家跟我合作后
都会想要继续合作，因为我蛮客观中立，沟通起来并不困难，是有人提过要介绍我去他们公
司工作，但都不是确定的事，只是有提到而已。
只是现在的我似乎没有离职的勇气，但感觉如果继续待在这里，似乎只能在这赚钱养病，有
时候会想着，我的人生就这样了吗？这实在是令人挣扎。
不知道各位怎么看，谢谢！