Re: [问题] 关于拒绝升主管的理由

楼主: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2021-12-05 04:48:08
你老板讲得没错,你放弃就可能是其他同事升上去
照你自己的想法,自己很负责所以升上去事情也不会变少
但你有没有想过其他同事升上去有可能会来管你
反而让你现在做事情的方式改变?
当然你如果还是想放弃,不如从现有的同事中挑一个能沟通的
在老板面前推荐他,顺便也能卖同事一个人情
作者: jcjan (None)   2021-12-05 08:59:00
中肯
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2021-12-05 09:00:00
但通常是换个位置换个头脑
作者: littlesin (ru62ai47)   2021-12-05 10:35:00
我觉得可以思考一下职涯,1、20年后你同事都是副总、XX长,你没创业、也没有升迁意愿还是小基层是否能接受当然一个威风八面的士官长也没什么不好XDDDD
作者: joe2993 (alexshen)   2021-12-05 10:40:00
位子不同,想法也不同,主管有主管该学的事,有机会就上去看看
作者: susaku (小草)   2021-12-05 11:31:00
同意+1 既然同单位上层人事要变动就不可能完全不影响可能其他同事升上去后他只进行进度调派 原先他处理执行的工作则由原po和其他同事们接手 对原po来说除了工作量变大薪水没增加、升上去的同事带队能力或态度会不会改变都是风险
作者: shinkiro (Shinkiro)   2021-12-05 11:51:00
这篇有理,升上去的是烂的,就悲剧不如推荐人或自己上xd
作者: milanookimo (王大元)   2021-12-05 12:10:00
你不升,别人升塞给你更多事,做不完也不会管你死活,因为是你不想升爱做细汉仔.
作者: D600dust (一世六百尘)   2021-12-05 22:09:00
纯嘘最后的建议 你怎么知道对方上任会不会变成母猪

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