代po
朋友目前在某连锁餐厅上班
就职2个月，因为同事之间的关系想离职
换新工作体积报告要去重测吗？
还是可以去医院申请新的一张？
他之前正本是给公司
补充：不知道这种体检报告正本去跟公司要回来会很糟糕吗？
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-11-30 23:31:00劳工健康保护第规则第15条自己去看；补发请洽检查医院
作者:
OAOb (dOAO)
2021-12-01 00:05:00印象中能用六个月 等你找到新工作再问店家不就好了
作者:
myopia (科学妹)
2021-12-01 02:47:00请公司留副本（叙明与正本相符，你签名盖章加日期），拿回正本
作者:
myopia (科学妹)
2021-12-01 12:35:0040岁以下一般体检法规五年内就可以，供膳要一年内，三个月的可能是公司内规
请问楼上大大，有没有内规与法律抵触的问题？有些公司报到当天就要交体检报告否则不让你报到，但体检时效在法律规定内，且现在雷公司那么多，万一第一天就苗头不对想走人，浪费800元体检(有的还规定当天须缴两千元服装费，说怕你不做衣服鞋子不能重复使用公司会损失)。
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-12-01 15:45:00体检报告本来就要当天缴交，可以晚交大部分都是办公室类型的，因为没有特别要求的检查项目，但像供膳的就有特别针对某几项检查，你没有当天交，公司也不可能让你开始上班制服费用，如果是公司提供的制服就是公司要负担，扣薪你可以去检举，就算有签那个大便切结书一样
所以当天交超过内规但还在法律期限内的体检报告可以？
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-12-01 19:39:00可以啊，但你就是要拿着法规去跟人资谈而已，至于事后会怎样就又是另外一回事了，反正你录取后公司不能因为这件事不给你上班就是了