刚出社会第一份工作
做了两个月就离职了
原因是受不了同事太 …
使用的工具常常被莫名其妙被干走
还要自己去找
后来想想太冲动了
应该找到新工作后再离职
现在在求职都会被问离职原因
一直想不太到不会被扣分的理由
除了
生涯规划、加班工时太长、私人因素
扣除这些原因外 还有什么好理由吗？
据实以报前公司差的地方是不是不太好？
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-11-30 12:13:00我同事还台中新北的咧 但他租房周末回家推错抱歉 可删推文
作者:
wwwwwwww (爱情不能只是习惯)
2021-11-30 12:14:00前同事是小偷一直偷你东西有什么不能讲的？
就说薪水少 不满意东西被干走 千万不要面试时讲。很让面试者不知所措的原因打错。面试官
作者:
dong531 (猫王)
2021-11-30 13:11:00本来想说有什么好不敢讲的，但看你文章感觉好像小学生吵架，这种理由的确难以启齿
作者:
OOOSAMU (Osamu)
2021-11-30 13:14:00不要说前公司坏话，可以说之前在帮忙朋友的事业之类的？
问离职原因我觉得有点多此一举，不但问不到真实原因，也明知应征者会做修饰，想必多数公司也不希望透露上个离职者原因吧？那为何还要浪费在这使彼此交贼的流程。再者，既然交贼之下，得到的答案对往后在贵公司任职有帮助吗？环境文化也适用吗？设计其它问题，对于了解彼此都比问这个既抽象又主观、变因多种类又广的sop好。
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-11-30 18:15:00面试过的每个公司都会问离职原因啊…台商外商都一样
作者:
pujos (lks)
2021-11-30 19:58:00离职理由有啥好遮遮掩掩，照实说啊如果你是个正常人，那答案就会很“正常”工作太累，主管多烂，离家太远，通勤太累，薪水太少...
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-12-01 08:11:00怕是被认为说公司坏话，offer可能就这么飞了。