A原职公司，B公司
薪水A>>B
发展B>A
工作内容B>A
通勤时间A=B
主管AX B?
工时 A可准点上下班，但年后要接手请产假同事的工作二个月，会加班
工时B 08:00-17:30，假日有时会要加班
若继续在A公司:没想到同事怀孕了要请产假，变成我工作量爆表，也不满主管这样分配工
作，想说要为了薪水，撑个两个月就过去了吗。
若选择B公司:原本是想说安稳的待到小孩上近一点的幼儿园，就换工作，
因为公司也一直请人走。但B主管有说是责任制，虽口头答应可以17:30走，但又担心实际
上也
没能17:30走。
也有想说跟A公司翻脸说我要请育婴留停。
但也担心B公司会晚下班，早下班对下班后一打一的我来说很重要。小孩是送育婴中心。