楼主:
AAAB 2021-10-07 01:10:131.新闻标题她申请加班费遭约谈！主管呛明“定义”众怒：偷换概念
2.网址连结https://www.nownews.com/news/5399020
3.新闻内文
部分公司会因为各种因素，工作量有所起伏，员工也需要加班来消化工作。不过就有女网
友申请加班时数，随后遭主管约谈，完整内容曝光后也引起舆论挞伐。
原PO在论坛Dcard上发文提到“过去在某餐饮集团上班，薪水实领25K，第一次申请加班，
人资看到后，让我被主管约谈，对方劈头就问我‘年轻人对加班的定义是什么’”。
原PO随后也直觉回应“加班定义就是超过上班时间8小时”，没想到主管一听立刻回呛“
手上的工作没做完就报加班，浪费公司资源，如果妳是老板，有这种员工作何感想”。
然而因为公司系统无法申请加班费，原PO只是想申请1个小时补休，却遭到主管约谈大骂
“公司其他人都可以接受，为什么就妳不行？”加班单也被无情驳回。她最后也因为不堪
主管情绪性的发言与针对性对待，最终选择离职，但仍难以走出心里阴影。
不少网友看完整个过程后也回应“为什么要把不合理的事合理化，还把工作太多偷换概念
成能力不足”、“他给你报加班，他的绩效就差了，所以他不会让你报”、“跟我前公司
一样，加班不得申请加班费只能报补休，真的快逃阿”、“还真的不少资方这样搞，其实
他们自己心知肚明知道工作量是超过一个人一天可以负荷的，为了省人事成本就凹劳方吞
下去，有够无良”。
4.心得（至少20字）有网友踢爆，自己申请加班后被主管驳回。主管表示，公司其他人都
可以接受没加班费，为什么就唯独这名网友不行？
作者:
GarySu1104 (我是taipoo,taipoo被禁言)
2021-10-07 04:21:00很多公司资方管理层的知识都很落后，无法跟上新时代
作者:
hahacar (认清)
2021-10-07 04:34:00不是落后，是故意装不知道，扯到雇主、高层利益，马上知道的一清二楚
作者:
GarySu1104 (我是taipoo,taipoo被禁言)
2021-10-07 06:15:00很多老一辈当时工作的加班费都是自动就有的，不像现在
作者:
dong531 (猫王)
2021-10-07 09:35:00大错特错，这种主管爽的勒，帮公司节省成本升官发财，底下的低端大多吞下去、少部分离职，敢检举的根本没几个
这边的都是一堆下贱基层，主管是老板雇来压榨基层的观念都没有？谁叫你没能力当主管只好被压榨囉 科科
作者:
x52013 (想不到要取什么)
2021-10-07 12:09:00员工如果虚报加班是刑法诈欺罪，要坐牢的为什么公司偷走员工的加班费就不是刑法的诈欺或窃盗呢？
作者: MikiChen0819 2021-10-07 14:03:00
可有可无 谁来做都差不多的管理职 一班都会让忠诚度高的员工担任
作者:
boomp (灰色花火)
2021-10-07 21:05:00留好打卡证据 离职后记得投诉没加班费 主管欠教育
作者: rex7788 (胖东) 2021-10-07 23:33:00
有点像是作文