Re: [讨论] 公司主管沟通问题

楼主: D600dust (一世六百尘)   2021-10-04 10:45:40
※ 引述《Ken19890604 (KenBoy)》之铭言:
: 如题!
: 目前在这家公司三年了,回想刚报到的时候和主管磨合。
: 求解??:((
直接跟你说 你要的答案 无解
职场不是唸书不是考试 没有谁对谁错 只有谁讲话大声
说难听点 我讲个状况啦 你觉得你能怎么解决 怎么处理
1. 事情出包 老板怪你
2. 你把信件或者会议记录拿出来 说一切遵照老板指示
3. 老板回避你的证物 挥挥手不耐烦的说 算了啦 / 你就是爱争辩
或者说 那你不会机灵点 遇到状况应该自己再确认 / 我有"答应"吗
(注意 他讲的内容不重要 因为假设无止尽 而且那个正确解答不存在)
你要跟他敲桌子说 "干 明明就是你不对 你怎么可以这样诬赖我" 这样吗
不可能嘛
就算你这么作了 年底打开奖金条 调薪令 发现吃亏的还是你自己 有比较好吗
这还是没有考虑老板平常就做事讲话不留痕迹随时准备让下属背黑锅的状况喔
多的是你连上审判台为自己辩护的机会都没有你就直接被风评被害弄死的状况
我个人认为你遇到这种老板而且觉得公司给的遮羞费让你愿意继续待着的前提下
你最好的策略就是想办法减少老板和你接触的机会 - 他总会找到其他替死鬼的
作者: luckyalbert (幸运知音)   2021-10-04 11:38:00
xD我昨天才遇到一位在原行业混很久的,我跟他没什么利益冲突,我才问他个几句话,他就马上跳针了,就有点像你说的讲话大声这种感觉,但其他四位在原行业混很久的比他职位高的反而没这样,真的是看人。更不用说被风评弄死《=我是没做好多年了,有些在原行业继续混年资的,的确一直这样搞我无误而且有些连不是我原行业的人也一起这样搞xD
作者: GarySu1104 (我是taipoo,taipoo被禁言)   2021-10-05 04:03:00
所以在事情发生当下,就要留下文字纪录才可以保护自己

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