如果真的想走，一个月的工作经验，不写也罢
专业性比较大的工作，会比较在乎你之前的经历
譬如有些工程师，当找人的时候就会特别小心
看到那种每两年换一次工作的人, 大家会认为，稳定性不高
可能训练完就走人，有些公司可能连面试的机会都不会给
有些工作，跟之前关联性没那么大，或者找新人不是太难找
就不会这么在乎之前经历
对于你的问题，我会建议跟主管沟通看看
可以适度的小加班，或是减少一些其他的工作
如果早上要凹一个小时，那就准时下班或是顶多慢半个小时下班
工作杂事需要减少，或是当别人工作来，明确的说出可能完成的时间
不再使用自己的时间
事情是需要沟通的，继续做，想办法沟通，减少工作量
同时去找其他工作，至少这段空窗期还是有工作
有些工作可以准时下班，有些工作真的很难准时下班
想办法在工作中培养自己的能力，培养人脉，下个工作才会更好