友人没有帐号代 PO 问题发问：
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目前任职于一间台北市区新创公司，不过公司因为资金问题，已经积欠三个月的薪资
也因为欠薪的问题，起了离职的念头
不过因为公司于去年时向银行办理纾困贷款
因此当告知公司HR离职的打算时，HR 直接表明因贷款资格不能开立“非自愿离职”
只能要求员工自愿离职
不过查询法条后得知
根据劳动基准法第14条第1项规定：“雇主不依劳动契约给付工作报酬 ....
为由，与雇主终止劳动契约者，符合非自愿离职要件”
请问在公司不愿意配合的状况之下，如何透过劳动部或台北市政府协助处理？
另外打电话询问台北市政府劳动局，处理人员回应说：
可以在劳动局网站 > 业务服务 > 教育安全
找到“失业劳工离职证明”印出填写后挂号寄到台北市政府劳动局
由劳动局公务员协助处理
不过在网站中却没有看到文件下载，不晓得有没有版友处理过 ... @@?
https://bola.gov.taipei/Content_List.aspx?n=5F2B9E214589B9C8
再麻烦有经验的版友提供对应的协助，谢谢～