同事老是以一种自己很了不起的态度讲话，明明年纪比我小但是讲话的姿态却很高，会问
一些：你出来工作几年了，你有在一家公司稳定的待过吗？
你知道老板总是希望同事之间能和谐
老板会觉得工作气氛这样不好
不然就是：知道工作很赶，但是也要顾虑其他人的感受
到现在叫人都还在哎哎哎的叫，连名字都不知道的人，这样要跟我讲职场伦理
跟他讲话也常常讲到一半就转头跟别人说话，然后再继续做自己的事，过几分钟后才说你
刚才要跟我讲什么
我人在跟你讲话都有办法转头跟别人聊天了，我还要讲什么
我都已经跟他直接讲说我第一次听到有人会这样跟我要求要顾虑别人的感受
他还听不懂，继续说但是老板希望什么什么的
我真的不知道到底要怎么跟他沟通，感觉他虽然在跟你讲话但是完全没听懂你在讲什么

屌塞到他嘴里

跟他说啊.跟我们讲干嘛

面对FB的心得文有点烦

回楼上 都不要讲 以后任何人都不准讲 谁讲就派出你们去对付

是做客服的吗？

和谐到需要帮忙所有同事同事无论做多久都需要被帮忙无法理解公司管理能力

就一个自卑到需要这种态度才能在社会上存活的人 划好界线然后旁观就好

职场同事就公事公办就好，不用理会他太多，就不会想太多了

自卑转自大 学校应该就有很多机会遇到了吧