如题
亲友小孩毕业
因为疫情所以“还没当兵”
卡在一个尴尬的时间点
他说就算只有一下下也不想去做自己不喜欢的工作
所以选择把时间投入在学习新技能上面
现在支出主要靠之前打工存的钱
这样似乎也没有什么不好
毕竟身为一个外人 我也不方便多说什么
但现在的企业真的都没有因应疫情
规划一些人才招募上的制度改变吗？
作者:
s9221320 ((@皿@)--C)
2021-08-26 14:29:00有改变啊 直接不招募新员工
真实的答案就是你小孩没有优秀到无可取代当有其他当完兵的人可以选，为什么企业要选一个不确定哪时会突然被征召入伍的人？
我妹男友 还没当兵去实习就拿到offer希望他当完后直接过去。
守法的企业不会因为兵役就不录用 台产大多都 你明白的
原文已经有说，是他“不想”做不喜欢的工作而不是找不到工作，别乱带风向
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-08-26 15:27:00肥宅不用当兵 有差吗
讲难听点 就是没有优秀到让公司帮他保留位置而已当兵前去找份工读或充实自己吧
笑死 因应疫情在人才招募改变? 是人才吗?跟你讲啦现在一堆奴隶可以选 还为你改变? 可怜还以为世界绕自己转
不是阿他等入伍时没去工作选择了学习新技能有什么问题吗
当兵跟疫情有什么关系，我有同学也是最近才进去当兵，而且没当兵其实也可以找到很多免洗性质的工作，自己爱挑不要怪大环境
不懂你想问什么y大 原po的亲友小孩只是选择学习新技能不是在埋怨找不到工作吧
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2021-08-26 17:48:00公司之前有人就先进来卡位工作 后来收到兵单 照样放他去当兵 用留职停薪模式 中间发福利品还会叫他放假来拿
大公司制度僵硬难改吧，小公司有开的职缺很多也是免洗，现在没当兵要找好工作真的不容易
作者:
xxgogg (叉叉)
2021-08-26 18:12:00超级正常好吗？如果不是像推文说的，这个小孩没有优秀到还没当兵就被抢着要，自己也不想短期做不想做的工作，那就不要找工作做啊，赶快当兵退伍出来吧
作者:
harehi (hare)
2021-08-26 18:15:00这个问题疫情前也有吧 除了少数优秀人才让公司愿意等以外无解没兵役问题是基本条件 是要期待一般企业能帮多少
作者:
dong531 (猫王)
2021-08-26 18:20:00说啥呢？人才有研发替代役不是吗？
作者:
Mozai (末仔)
2021-08-26 18:42:00没有短期员工的需求就不会录取即将当兵的人啊
作者:
f0920009 (Fanny)
2021-08-26 19:28:00可以考虑外送之类的，只是都是打工性质，他本人可能也不一定会考虑
作者:
shuterlo (红烧牛牛面)
2021-08-26 20:26:00我工作途中被教召 公司都说我是第一个请教招的
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2021-08-26 21:58:00制度有改变啊，但是当完兵在找工作的人这么多，干嘛要找你
实话就是没强到要选一个不确定何时会消失4个月的员工缓征不知道会到什么时候，建议学技能同时还是要找打工做
我觉得当兵前可以享乐就享乐，不然踏入职场就会知道什么叫做甘纳赛
作者: KotegawaYui (古手川唯) 2021-08-27 00:16:00
当兵前真的是最爽的时候了楼上 有本钱让你养老的公司
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-08-27 03:02:00没当兵前去打工也可以过生活，也没有不好，懂吗
有听说永X房屋开先到职再当兵这个制度 当兵期间算无薪退伍后就可以直接复工 算是蛮挺应届毕业生的
作者: afk3113 (九宫格) 2021-08-27 22:16:00
不能去兵役科申请提前入伍吗？
作者: etiennechiu (etienne) 2021-08-27 22:30:00
现在当兵才4个月，有点牵拖，那么难找是他程度不好吧
作者:
AVWOWOW (手枪)
2021-08-28 00:09:00我们公司最近收一个刚毕业的菜鸟（之前有来实习过），因为脑袋不错又肯努力学习所以只教一个月就准备步入正轨，结果他下礼拜要留职停薪去当兵把他的工作丢回给他的主管。现在我每天经过都在嘲笑该名衰主管。
作者:
dabiann (大便)
2021-08-28 16:57:00当兵这问题每年都有，你有听过任何公司改善吗
作者:
xdctjh (冻顶)
2021-08-29 10:54:00不用理他，生命自然会找到出路。